Chômage partiel et retraite
rvgld
Messages postés
1
Date d'inscription
jeudi 27 août 2020
Statut
Membre
Dernière intervention
27 août 2020
-
27 août 2020 à 17:32
jee pee Messages postés 40554 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 14 décembre 2024 - 27 août 2020 à 18:33
jee pee Messages postés 40554 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 14 décembre 2024 - 27 août 2020 à 18:33
A voir également:
- Chômage partiel et retraite
- L'assurance retraite - Accueil - Actualité juridique et financière
- Retraite - Guide
- Retraite : voici la bonne et la mauvaise nouvelles qui attendent 17 millions de retraités en 2025 - Guide
- Retraite : voici les nouveaux seuils de revenus à partir desquels la CSG sera prélevée sur les pensions en 2025 - Accueil - Actualité juridique et financière
- Salaire temps partiel 24h net - - Juridique et social
1 réponse
jee pee
Messages postés
40554
Date d'inscription
mercredi 2 mai 2007
Statut
Modérateur
Dernière intervention
14 décembre 2024
5 023
27 août 2020 à 18:33
27 août 2020 à 18:33
Bonjour,
Avant 70 ans c'est le salarié qui décide de sa date de départ. Entre 67 ans et 70 ans l'employeur peut proposer au salarié, qui doit l'accepter, de partir en retraite. A 70 ans l'entreprise peut mettre le salarié d'office à la retraite.
Cdlt
Avant 70 ans c'est le salarié qui décide de sa date de départ. Entre 67 ans et 70 ans l'employeur peut proposer au salarié, qui doit l'accepter, de partir en retraite. A 70 ans l'entreprise peut mettre le salarié d'office à la retraite.
Cdlt