Jours ouvrables samedi

Cathy-92 -  
Bonjour,
Je suis salariée avec 30 jours de congés en jours ouvrables.
J'ai posé des congés en août, en décembre et et un vendredi en février. On m'a retiré 5 jours en plus (samedis) pour ces jours posés, ce qui est logique.
J'ai de nouveau posé une semaine et un autre "samedi" a été retiré.
A t'on le droit de retirer plus de 5 jours ouvrables?
Y a t'il un texte?
Merci pour vos réponses!

3 réponses

  1.  jee pee Modérateur
    Bonjour,

    Une semaine comporte 6 jours ouvrables. Il n'y a aucune règle dans le droit du travail sur 5 samedis max.

    Cdlt
    1. Cathy-92 Auteur
      Merci pour votre réponse! Mais alors tous les salariés n'ont pas droit à 25 jours de congés en jours ouvrés?
      S'ils ne prennent que des vendredis, par exemple, ils n'auront que 15 jours de congés sur 30 jours ouvrables?
      Merci
      1. jee pee Modérateur
        Le code du travail c'est 30 jours ouvrables. Et dans ce même code il n'y a obligation que d'un jour non travaillé par semaine. 2 c'est un luxe ;-)

        Puis il y a obligation d'une période consécutive de 12 jours. Et c'est l'employeur qui décide/valide les congés.
    2. Cathy-92 Auteur
      Oui, cela est clair mais si l'on ne pose que des vendredis, par exemple, on peut nous retirer plus de 5 jours contrairement à d'autres qui n'auraient posé que des lundis? Nous n'avons donc pas le même nombre de jours de congés au final?
      1. jee pee Modérateur
        La règle est ainsi.

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