Salaire
Résolu
Bonjour,
Je suis employer dans une entreprise d'aide à domicile depuis le 2 janvier 2020. L'entreprise paie c'est salarier le 15 de chaque mois. Étant donné que j'ai étais embauche le 2 j'ai effectuer 13jours de travaille pour eux jusqu'à la date à laquelle il étais sence me paye.
J'ai contacter mon employeur il me dis quil ne me paierais pas avant le 15 février soit 45 jour après m'avoir embaucher. A til le droit? Est ce légal ?
Car un salaire doit être versé aux salariés une fois par mois avec 30 jours maximum entre chaque salaire. Pouvez vous m'aider merci.
Je suis employer dans une entreprise d'aide à domicile depuis le 2 janvier 2020. L'entreprise paie c'est salarier le 15 de chaque mois. Étant donné que j'ai étais embauche le 2 j'ai effectuer 13jours de travaille pour eux jusqu'à la date à laquelle il étais sence me paye.
J'ai contacter mon employeur il me dis quil ne me paierais pas avant le 15 février soit 45 jour après m'avoir embaucher. A til le droit? Est ce légal ?
Car un salaire doit être versé aux salariés une fois par mois avec 30 jours maximum entre chaque salaire. Pouvez vous m'aider merci.
2 réponses
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Car un salaire doit être versé aux salariés une fois par mois avec 30 jours maximum entre chaque salaire.
cette règle n'est applicable que si vous avez déjà eu un premier salaire .. (c'est bien dit entre chaque salaire) -
ContributeurBonjour
Si la paye est au 15 mais concerne la période du 1 au 31 du mois d'avant c'est normal que vous n'ayez rien eu en commençant le 2 janvier. Ce que les autres ont eu le 15 janvier c'est leur paye correspondant à décembre.-
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@Lea12Bon on va reprendre vous avez commencé le 2 janvier normalement si la paie était fin de mois vous seriez payé le 31 janvier
Sauf que votre employeur paie les salaires le 15 de chaque mois donc vous allez être payé le 15 février pour le travail fait du 2 janvier au 15 janvier
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