Mise au chomage avant retraite

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- - Dernière réponse :  NADINEFRAIS - 3 oct. 2019 à 18:04
Bonjour,


Ce matin mon patron m'a annoncé qu'il comptait me licencier le 31/12/2019 .

Je suis proche de la retraite mais étant donné que j'aurai une faible retraite ; je désire continuer à travailler encore quelques années
J'aurai le 31/12/19 168 trimestres il me manquera quelques trimestres pour avoir une retraite sans minoration mais comme indiqué plus haut je voudrais continuer à travailler
D'après mon estimation de retraite il me faudrait 169 trimestres au 1er avril 2020 je ne les aurai pas si je suis licenciée en 2109

J'aurai 62 ans le 28 mars 1958

Donc voilà ma question :

est ce que je pourrai
être inscrite au chômage au 1er janvier 2020 (ça je pense que oui ) mais à mes 62 ans est ce que je pourrai continuer à demander mes droits auprès de Pole Emploi; ceci pour pouvoir trouver du travail étant donné que je n'aurai pas mes trimestres pour retraite à taux plein le 1er avril 2020


Je vais essayer de demander un licenciement plus tardif mais j'ai un doute !!!!!! C'est pour cela que je vous contacte pour argumenter auprès de mon patron au cas où il voudrait me garder encore un peu

Je vous remercie d'avance bien cordialement
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21 octobre 2019
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Merci
Bonjour,

D'abord née en 1958, c'est 167 trimestres qu'il te faut pour partir au taux plein à compter de 62 ans. A fin 2018, tu as combien de trimestres retenus/validés ?

Après effectivement tu pourras t'inscrire à Pole Emploi au 01/01/2020. Et percevoir l'ARE (*) jusqu'au moment où tu auras le nombre de trimestres requis pour le taux plein (dans la limite des 3 ans d'indemnisation). Mais ce qu'il faut savoir c'est que PE, moins de 2 mois avant tes 62 ans va t'envoyer un courrier annonçant la fin de l'ARE à 62 ans, sauf à fournir un avis de refus de l'Assurance Vieillesse. Et pour obtenir cet avis de la Cnav/Carsat, il faut déposer la demande de retraite, traiter le dossier et au final, la Cnav/ Carsat, sans les trimestres requis, propose une retraite à taux reduit, il faut refuser, et alors on obtient le document à fournir à PE. Le processus peut donc durer plusieurs mois.

(*) la date de départ pour toucher l'ARE peut être retardée, par le délai de carence, pour les jours de congés payés sur le solde de tout compte, et par l'indemnité de licenciement supra légale éventuellement touchée.

Cdlt

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merci

Au 31/12/18 j'ai 164 trimestres assurance retenus et 41 cotisés
donc au 31/12/2019 j'en aurai 4 de plus ce qui fera 168
Vous me dites qu'il en faut 167 donc au 1er avril je serai radiée de Pole Emploi ? je les aurais acquis au 31/12/19
merci encore
jee pee
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21 octobre 2019
1674 > NADINEFRAIS -
Oui née en 1958 c'est bien 167 trimestres retenus/validés : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F14044

C'est rare une telle différence entre cotisés et retenus, car même avec 8 trimestres par enfant ...

Et donc oui, à 62 ans, avec tous les trimestres requis, fin de l'ARE
J'ai travaillé en CES je n'ai pas cotisé me semble t'il , j'ai 3 enfants
J'ai ce nombre de trimestres indiqué sur mon relevé et arrêté au 31/12/2018 Ils sont en train d'étudier ma situation car j'ai envoyé tous le documents possibles que j'avais en ma possession !!!!
Il ne me reste plus qu'à essayer de reculer mon licenciement !!!!!

Je vous remercie pour votre aide
bonne soirée
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