Retard salaire

Bonjour,
Je travaille depuis le 4 Juillet dans une nouvelle entreprise. L'ancienne me payait tous les 4 ou 5 du mois et la nouvelle ne m'a rien versée alors que nous somme le 7 Août est ce que la loi du " payé tout les mois" fonctionne dans le cas où il y a changement d'employeur ? Si mon nouveau patron ne me paie que le 10 ou le 15 par exemple mon salaire aura dépasser l'intervalle d'un mois.
Puis je demandé à mon employeur de me verser mon salaire plus rapidement ?