Calcul Indemnités depart retraite
Arisipi
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jee pee Messages postés 42483 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
jee pee Messages postés 42483 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
Je voudrais savoir sur quelle base de salaire les indemnités de départ à la retraite
Je travaille dans la même société depuis 01/05/1992 à temps plein jusqu'au 01/04/2019
Actuellement je suis à 80% bénéficiant de la posibilité de prendre un 80% en commençant à toucher un peu de ma future retraite.
J'ai donc travaillé 26 ans à taux plein et certainement je vais encore travaillé au moins 2 ans à 80%
Mon entreprise est affiliée à la convention collective 3311 Quincaillerie
Merci de votre réponse
Cordialement Arisipi
Je voudrais savoir sur quelle base de salaire les indemnités de départ à la retraite
Je travaille dans la même société depuis 01/05/1992 à temps plein jusqu'au 01/04/2019
Actuellement je suis à 80% bénéficiant de la posibilité de prendre un 80% en commençant à toucher un peu de ma future retraite.
J'ai donc travaillé 26 ans à taux plein et certainement je vais encore travaillé au moins 2 ans à 80%
Mon entreprise est affiliée à la convention collective 3311 Quincaillerie
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Cordialement Arisipi
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1 réponse
Bonjour,
Dans ce cas le salaire mensuel de référence est calculé en prenant en compte le prorata temps plein / temps partiel.
Voir :
https://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail/retraite-comment-calculer-l-indemnite
https://www.neoviaretraite.fr/actualites/comment-est-calculee-la-prime-de-depart-en-retraite-apres-une-retraite-progressive/
Exemple : salaire à 80% = 1600, le salaire équivalent temps plein est donc de 2000 €
salaire mensuel de référence = 2000 X 26/28 + 1600 X 2/28 = 1971,43
Dans la convention, en 2015 il était indiqué qu'il devrait y avoir une plaquette rédigée sur le départ en retraite, mais je ne l'ai pas trouvée.
Dans la convention l'indemnité est prévue ainsi :
- 4 mois de salaire après 26 ans d'ancienneté ;
- 4,5 mois de salaire après 29 ans d'ancienneté ;
Cdlt
Dans ce cas le salaire mensuel de référence est calculé en prenant en compte le prorata temps plein / temps partiel.
Voir :
https://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail/retraite-comment-calculer-l-indemnite
https://www.neoviaretraite.fr/actualites/comment-est-calculee-la-prime-de-depart-en-retraite-apres-une-retraite-progressive/
Exemple : salaire à 80% = 1600, le salaire équivalent temps plein est donc de 2000 €
salaire mensuel de référence = 2000 X 26/28 + 1600 X 2/28 = 1971,43
Dans la convention, en 2015 il était indiqué qu'il devrait y avoir une plaquette rédigée sur le départ en retraite, mais je ne l'ai pas trouvée.
Dans la convention l'indemnité est prévue ainsi :
- 4 mois de salaire après 26 ans d'ancienneté ;
- 4,5 mois de salaire après 29 ans d'ancienneté ;
Cdlt
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