Mise à la retraite par l'employeur
H.OLIVON
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jee pee Messages postés 42683 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
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âgée de 65 ans depuis le 3 juin dernier, je travaille depuis 43 ans dans la même société (association loi 1901).
Mon employeur souhaite me mettre à la retraite. J'envisage d'accepter cette proposition au regard des indemnités de licenciement qui me seront dues. Cependant, pourriez-vous me confirmer qu'un licenciement (mise à la retraite) soit possible compte tenu de mon âge ?
Avec mes remerciements anticipés
Mon employeur souhaite me mettre à la retraite. J'envisage d'accepter cette proposition au regard des indemnités de licenciement qui me seront dues. Cependant, pourriez-vous me confirmer qu'un licenciement (mise à la retraite) soit possible compte tenu de mon âge ?
Avec mes remerciements anticipés
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5 réponses
Bonjour,
Mise à la retraite ou licenciement ?
Car l'employeur peut vous mettre à la retraite à 70 ans ou vous demander si vous êtes d'accord à compter de 66 ans et 7 mois. Voir : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13966
Cdlt
Mise à la retraite ou licenciement ?
Car l'employeur peut vous mettre à la retraite à 70 ans ou vous demander si vous êtes d'accord à compter de 66 ans et 7 mois. Voir : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13966
Cdlt
bonjour, l'employeur ne peut vous mettre a la retraite avant 70 ans, dans votre cas, il va vous licencier et vous pourrez demander votre retraite après.
c'est un avantage pour vous, car l'indemnité de licenciement est la plupart du temps bien supérieure a cette de départ en retraite .
c'est un avantage pour vous, car l'indemnité de licenciement est la plupart du temps bien supérieure a cette de départ en retraite .
Ce n'est pas la réponse que j'attends :
Mon employeur souhaite me mettre à la retraite. Née le 3 juin 1954 (65 ans), j'ai acquis à ce jour 172 trimestres. Je peux donc bénéficier d'une retraite à taux plein.
Puisque j'ai atteint l'âge d'ouverture automatique du droit à pension à taux plein, mon employeur peut-il me proposer de partir à la retraite ?
Libre à moi d'accepter ou non.
Merci
Mon employeur souhaite me mettre à la retraite. Née le 3 juin 1954 (65 ans), j'ai acquis à ce jour 172 trimestres. Je peux donc bénéficier d'une retraite à taux plein.
Puisque j'ai atteint l'âge d'ouverture automatique du droit à pension à taux plein, mon employeur peut-il me proposer de partir à la retraite ?
Libre à moi d'accepter ou non.
Merci
Mais puisqu'il me le propose !!!
Je suis dans le cas de figure où avant 70 ans, l'employeur peut proposer au salarié de partir à la retraite s'il a atteint l'âge d'ouverture automatique du droit à pension à taux plein. Mais le salarié n'est pas tenu d'accepter.</gras>
Dans votre première réponse, vous dites que ce sera plus favorable pour moi puisque j'aurai droit à des indemnités de licenciement.
Votre seconde réponse n'est pas claire ???
Je suis dans le cas de figure où avant 70 ans, l'employeur peut proposer au salarié de partir à la retraite s'il a atteint l'âge d'ouverture automatique du droit à pension à taux plein. Mais le salarié n'est pas tenu d'accepter.</gras>
Dans votre première réponse, vous dites que ce sera plus favorable pour moi puisque j'aurai droit à des indemnités de licenciement.
Votre seconde réponse n'est pas claire ???
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Mon employeur souhaite me mettre à la retraite. Née le 3 juin 1954 (65 ans), j'ai acquis à ce jour 172 trimestres. Je peux donc bénéficier d'une retraite à taux plein.
Puisque j'ai atteint l'âge d'ouverture automatique du droit à pension à taux plein, mon employeur peut-il me proposer de partir à la retraite ?
Libre à moi d'accepter ou non.
Merci