Jours fériés du 15 Aout
Tianca
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4 mai 2019 à 10:04
Thordendall Messages postés 2452 Date d'inscription mardi 9 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 1 décembre 2024 - 5 mai 2019 à 23:13
Thordendall Messages postés 2452 Date d'inscription mardi 9 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 1 décembre 2024 - 5 mai 2019 à 23:13
Bonjour,
J'ai posé mais congés au mois d'Aout du 12 au 31 et il y a le 15 Aout dedans, mon employeur m'impose de le récupérer le lundi 2 septembre, est-ce légal ?
J'ai posé mais congés au mois d'Aout du 12 au 31 et il y a le 15 Aout dedans, mon employeur m'impose de le récupérer le lundi 2 septembre, est-ce légal ?
A voir également:
- Jours fériés du 15 Aout
- Jours ouvrés - Guide
- 15 jours calendaires - Guide
- Ccnt du 15 mars 1966 salaire - Guide
- Décret 87-712 du 26 août 1987 - Guide
- 15 ans et 3 mois majorité - - Législation
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Thordendall
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5 mai 2019 à 23:13
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Bonjour,
En terme de congés payés, c'est l'employeur qui décide. Vous demandez des dates, votre employeur est tout à fait dans sont droit de refuser et de vous imposer d'autres dates.
Puisque le 15 Août est férié, vous décomptez un jour de congé en moins, votre employeur vous impose un jour de congé pour que vous n'ayez pas de jour de congé en retard, c'est son droit.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2258
Cordialement
En terme de congés payés, c'est l'employeur qui décide. Vous demandez des dates, votre employeur est tout à fait dans sont droit de refuser et de vous imposer d'autres dates.
Puisque le 15 Août est férié, vous décomptez un jour de congé en moins, votre employeur vous impose un jour de congé pour que vous n'ayez pas de jour de congé en retard, c'est son droit.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2258
Cordialement