Calcul retraite
JEANMARCMarcGIRAUD
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7 avril 2019 à 10:51
cristali Messages postés 18146 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 26 février 2025 - 8 avril 2019 à 08:33
cristali Messages postés 18146 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 26 février 2025 - 8 avril 2019 à 08:33
Bonjour,
Je suis né en 1962, le 18 octobre, j’ai fait 2 années d’apprentissage avant de passer ouvrier à taux plein à l’âge de 17ans et 6 mois. je suis toujours en activité, j'ai bientôt 57 ans, quand puis-je envisager de partir à la retraite à taux plein ?
Merci d'avance pour votre réponse.
Je suis né en 1962, le 18 octobre, j’ai fait 2 années d’apprentissage avant de passer ouvrier à taux plein à l’âge de 17ans et 6 mois. je suis toujours en activité, j'ai bientôt 57 ans, quand puis-je envisager de partir à la retraite à taux plein ?
Merci d'avance pour votre réponse.
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cristali
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Modifié le 7 avril 2019 à 11:06
Modifié le 7 avril 2019 à 11:06
bonjour, a partir de 60 ans et peut être avant a condition d'avoir au moins 4 trimestres a fin 1978.
60 ans avec 168 trimestres cotisés
avant 60 ans avec 176 trimestres cotisés.
60 ans avec 168 trimestres cotisés
avant 60 ans avec 176 trimestres cotisés.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
8 avril 2019 à 08:18
Vos années d'apprentissage sont comptabilisées en trimestre ?
Modifié le 8 avril 2019 à 08:48
regardez le tableau au dessus de ce forum.
https://www.xn--cfdt-retraits-mhb.fr/13-Retraite-anticipee-pour-carriere-longue-et-travail-jeune#forum
l'apprentisage compte de la même manière que toutes les formes de salaires, pas de différence.
pour jean-marc, le mieux c'est a partir de 58 ans et 176 trimestres cotisés, dès que ces 3 conditions sont réunies.