La loi concernant la reprise du travail sur un weekend
MarieMaleah
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hoquei44 Messages postés 19248 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
hoquei44 Messages postés 19248 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonsoir,
Je suis aide soignante dans un service de soins à domicile. Nous prenons en charge les patients 7 jours sur 7 sur un roulement, et faisons 2 weekends dans le mois.
Je viens de posé 9 jours du reliquat de mes congés annuels du 9 au 19 Avril et souhaite reprendre le travail sur le Samedi pour ne pas perdre la prime du Dimanche qui n'est pas négligeable pour un salaire bas. Ma nouvelle cadre ne me fait travailler un seule weekend, et me dit qu'il n'est pas possible de revenir sur un weekend. J'ai beau chercher et lire tous les textes de loi relatifs aux congés, je ne trouve rien.
Pouvez vous m'éclaircir à ce sujet s'il vous plait. Car si c'est en effet la loi, alors encore une fois je serais forcé de rester chez moi, ce que je fais depuis 2011 car n'ayant que peu de moyens de partir. Cette fois ci, j'avais l'occasion. Mais pas si je ne peut pas faire mes 2 weekends.
Merci
Je suis aide soignante dans un service de soins à domicile. Nous prenons en charge les patients 7 jours sur 7 sur un roulement, et faisons 2 weekends dans le mois.
Je viens de posé 9 jours du reliquat de mes congés annuels du 9 au 19 Avril et souhaite reprendre le travail sur le Samedi pour ne pas perdre la prime du Dimanche qui n'est pas négligeable pour un salaire bas. Ma nouvelle cadre ne me fait travailler un seule weekend, et me dit qu'il n'est pas possible de revenir sur un weekend. J'ai beau chercher et lire tous les textes de loi relatifs aux congés, je ne trouve rien.
Pouvez vous m'éclaircir à ce sujet s'il vous plait. Car si c'est en effet la loi, alors encore une fois je serais forcé de rester chez moi, ce que je fais depuis 2011 car n'ayant que peu de moyens de partir. Cette fois ci, j'avais l'occasion. Mais pas si je ne peut pas faire mes 2 weekends.
Merci
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- La loi elan pour les nuls - Guide
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Télétravail loi nombre de jours - Guide
- Code du travail pdf - Guide
- La loi alur - Guide
1 réponse
Bonjour,
Il n'y a pas que la loi qui détermine les règles. Il y a aussi la constitution, la jurisprudence, les conventions, les accords, les contrats, les règlements, le libre arbitre...
C'est l'employeur qui décide des plannings et non le salarié. Si l'employeur ne veut pas, le salarié n'a pas le droit de venir travailler.
Ce n'est pas parce que ce n'est pas interdit que c'est obligatoire.
CB
Il n'y a pas que la loi qui détermine les règles. Il y a aussi la constitution, la jurisprudence, les conventions, les accords, les contrats, les règlements, le libre arbitre...
C'est l'employeur qui décide des plannings et non le salarié. Si l'employeur ne veut pas, le salarié n'a pas le droit de venir travailler.
Ce n'est pas parce que ce n'est pas interdit que c'est obligatoire.
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...