Durée de l'indemnisation chomage jusqu'à la retraite ?
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jee pee Messages postés 42580 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
jee pee Messages postés 42580 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Je quitte mon emploi dans le cadre d’une rupture conventionnelle disons en mars 2019. J’aurai alors 61 ½ ans …soit 6 mois avant d’atteindre l’âge légal de la retraite fixé à 62 ans.
Si je m’inscris à Pôle Emploi …je vais donc toucher une indemnité pendant ces 6 premiers mois.
La question est de savoir si je la touche jusqu’à mes 62 ans et Pôle Emploi me met d’office à la retraite …ou bien est-ce que je bénéficie de l’indemnité jusqu’à ce que j’obtienne le taux plein soit presque deux ans plus tard ?
Je ne trouve pas de réponse cohérente et certaine sur les forums à ce sujet.
Merci pour votre aide !
Si je m’inscris à Pôle Emploi …je vais donc toucher une indemnité pendant ces 6 premiers mois.
La question est de savoir si je la touche jusqu’à mes 62 ans et Pôle Emploi me met d’office à la retraite …ou bien est-ce que je bénéficie de l’indemnité jusqu’à ce que j’obtienne le taux plein soit presque deux ans plus tard ?
Je ne trouve pas de réponse cohérente et certaine sur les forums à ce sujet.
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1 réponse
Bonjour,
La durée d'indemnisation pour + de 55 ans peut atteindre 36 mois.
Pole emploi ne peut pas mettre une personne à la retraite. Mais à 62 ans PE cesse l'indemnisation (la prévenance n'intervient que 2 mois avant). L'indemnisation peut aller au delà de 62 ans, on peut bénéficier de l'ARE tant que l'on n'a pas atteint le taux plein. Il faut alors fournir à PE la notification de refus émanant de la CNAV comme quoi on n'a pas tous les trimestres pour le taux plein.
Cdlt
La durée d'indemnisation pour + de 55 ans peut atteindre 36 mois.
Pole emploi ne peut pas mettre une personne à la retraite. Mais à 62 ans PE cesse l'indemnisation (la prévenance n'intervient que 2 mois avant). L'indemnisation peut aller au delà de 62 ans, on peut bénéficier de l'ARE tant que l'on n'a pas atteint le taux plein. Il faut alors fournir à PE la notification de refus émanant de la CNAV comme quoi on n'a pas tous les trimestres pour le taux plein.
Cdlt
La législation juridique et financière évolue en permanence...
En consultant le site UNEDIC il disent que pour bénéficier de la prolongation de l'indemnisation chômage jusqu'à l atteinte du taux plein il faut pour cela (entre autres) avoir été indemnisé 12 mois au plus. Ce qui ne sera pas mon cas je n'aurai que moins de 6 mois (du fait des soldes congés payés). Il me manquerait dans ce cas plusieurs trimestres (6) ce qui entrainera une décote importante.....
Me confirmez vous cela ?
Avec mes remerciements
Par ailleurs bénéficiant a priori d'une retraite de cadre (dans le 3,5K par mois) certains me conseillent de faire valoir mes droits un trimestre de moins avant le taux plein pour ne pas être pénalisé par la décote de 10% pendant 3 ans.
Je n'ai jamais rien lu sur cette "technique" pour échapper à la minoration sur la complémentaire.