Reconnu inapte mais sans salaire et pas licencié
pat
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hoquei44 Messages postés 19276 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
hoquei44 Messages postés 19276 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je me suis fait reconnaître inapte le 28/09/2018 par la médecine du travail, mais voila mon patron a décidé de me mettre en absence justifiée non payée j'ai passé un entretien pour un nouveau travail qui était positif mais je peux pas commencer car je suis toujours dans l'entreprise . ca fait 2 mois que je n'ai pas de salaire et en plus de ça il m’apprend cette nouvelle aujourd'hui le 29/11/1018 par téléphone, donc je peux pas travaillé et suis sans salaire . A t'il le droit et que puis je faire pour l obliger a me verser mon salaire et a me licencier .
Merci pour vos réponses
Je me suis fait reconnaître inapte le 28/09/2018 par la médecine du travail, mais voila mon patron a décidé de me mettre en absence justifiée non payée j'ai passé un entretien pour un nouveau travail qui était positif mais je peux pas commencer car je suis toujours dans l'entreprise . ca fait 2 mois que je n'ai pas de salaire et en plus de ça il m’apprend cette nouvelle aujourd'hui le 29/11/1018 par téléphone, donc je peux pas travaillé et suis sans salaire . A t'il le droit et que puis je faire pour l obliger a me verser mon salaire et a me licencier .
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1 réponse
Bonjour,
Il n'y a aucune obligation de vous licencier !!! Bien au contraire, on est plus proche de l'interdiction de licencier que de l'obligation.
Si vous voulez rompre votre contrat de travail rapidement, rien ne vous interdit de démissionner. Cela n'entrave en rien votre droit de lui faire un rappel de salaire plus tard.
CB
Il n'y a aucune obligation de vous licencier !!! Bien au contraire, on est plus proche de l'interdiction de licencier que de l'obligation.
Si vous voulez rompre votre contrat de travail rapidement, rien ne vous interdit de démissionner. Cela n'entrave en rien votre droit de lui faire un rappel de salaire plus tard.
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...