Salaire
Juju8208
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J’ai changé de poste à mon travail ... je suis passé de préparateur de commande à cariste début juillet 2018 ... je n’ai toujours pas signé de nouveaux contrat ou d’avenant et le pire est que je suis toujours payé 9,88 (taux préparateur de commande) au lieu de 10,74 (taux cariste) aujourd’hui ils viennent de m’annoncer qu’ils ne régulariseront pas mon salaire depuis que je suis passé cariste mais seulement à partir du mois de novembre ... sont-ils dans leur droit ?
Merci pour vos réponses
J’ai changé de poste à mon travail ... je suis passé de préparateur de commande à cariste début juillet 2018 ... je n’ai toujours pas signé de nouveaux contrat ou d’avenant et le pire est que je suis toujours payé 9,88 (taux préparateur de commande) au lieu de 10,74 (taux cariste) aujourd’hui ils viennent de m’annoncer qu’ils ne régulariseront pas mon salaire depuis que je suis passé cariste mais seulement à partir du mois de novembre ... sont-ils dans leur droit ?
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2 réponses
Poste de cariste en prestations logistiques statut ouvrier coefficient 125L convention collective 3085
151,67 heures mensuel
Horaire de travail susceptible de modification
Un 13eme mois
En gros l’avenant me paraît correct ... par contre il ne stipule nulle part de période d’essai ni de période probatoire (ceux qu’ils prétendaient pour ne pas régulariser mes 4 derniers salaires)
151,67 heures mensuel
Horaire de travail susceptible de modification
Un 13eme mois
En gros l’avenant me paraît correct ... par contre il ne stipule nulle part de période d’essai ni de période probatoire (ceux qu’ils prétendaient pour ne pas régulariser mes 4 derniers salaires)
vous n'auriez jamais du changer de poste sans signer un avenant ...
à mon avis (mais ce n'est que personnel).. il va porter sur le changement de poste mais qu'à partir du mois de novembre .. (j'espère me tromper ...)