A voir également:
- Indemnité retraite
- Retraite - Accueil - Actualité juridique et financière
- Les retraites de décembre arrivent sur les comptes, certains virements sont avancés - voici leurs dates - Accueil - Actualité juridique et financière
- Les virements des retraites de mai ont commencé, voici les dates de versement annoncées par les caisses - Guide
- Les virements des retraites de mars vont être décalés, voici les dates de versement annoncées par les caisses - Guide
- Retraite : les seniors dont les pensions dépassent 1667 € par mois sont menacés par cette hausse d'impôt - Accueil - Actualité juridique et financière
4 réponses
Bonsoir
Oui j'ai bien regardé mais ce n est pas clair, dans la convention collective ,certaine c est 2 mois de salaire, d autre c est 4 mois à condition de partir à 65 ans ,ou dans certain cas particulier à 60 ans
Pour mon cas ,c est 60 ans pour carrière longue, et j ai 31 ans d ancienneté dans cette société
Et comme j ai une confiance très très limité, je ne sais pas où donner de la tête
En tout cas merci pour votre réponse
Oui j'ai bien regardé mais ce n est pas clair, dans la convention collective ,certaine c est 2 mois de salaire, d autre c est 4 mois à condition de partir à 65 ans ,ou dans certain cas particulier à 60 ans
Pour mon cas ,c est 60 ans pour carrière longue, et j ai 31 ans d ancienneté dans cette société
Et comme j ai une confiance très très limité, je ne sais pas où donner de la tête
En tout cas merci pour votre réponse
il y a 2 sortes d’indemnités possible
indemnité légale qui vous donne 2 mois
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13965
ou l'indemnité conventionnelle au moins aussi avantageuse, mais comme vous ne donnez pas la convention a laquelle vous appartenez, c'est difficile de se faire une opinion.
indemnité légale qui vous donne 2 mois
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13965
ou l'indemnité conventionnelle au moins aussi avantageuse, mais comme vous ne donnez pas la convention a laquelle vous appartenez, c'est difficile de se faire une opinion.
ho oui désolé
ma convention collective de commerce de gros
ça c'est pour toute mon entreprise
mais moi en plus j'ai le statut de VRP
donc visiblement j'ai le choix entre la plus avantageuse
ma convention collective de commerce de gros
ça c'est pour toute mon entreprise
mais moi en plus j'ai le statut de VRP
donc visiblement j'ai le choix entre la plus avantageuse
j'ai bien trouvé ci-dessous, mais ça ne parle pas de VRP, peut être est ce comme les cadres, je ne sais pas.
https://www.legisocial.fr/conventions-collectives-nationales/2216-commerce-predominance-alimentaire/retraite-allocation-de-depart-en-retraite-ouvrier-employe-personnel-de-livraison-agent-de-maitrise-cadre.html
https://www.legisocial.fr/conventions-collectives-nationales/2216-commerce-predominance-alimentaire/retraite-allocation-de-depart-en-retraite-ouvrier-employe-personnel-de-livraison-agent-de-maitrise-cadre.html