Abandon de travail pendant période de préavis

hellosweet Messages postés 5 Statut Membre -  
hellosweet Messages postés 5 Statut Membre -
Bonjour,

Je viens de recevoir une lettre mettant fin à ma période d'essai avec un préavis de 14 jours, le problème c'est que je ne veux pas travailler pendant ces 14 jours.
Si je n'y retourne pas sans rien dire, y'a t-il un risque? Je ne pourrais pas toucher mon solde en tout compte etc?

Merci beaucoup!

1 réponse

Komar
 
Bonjour,

Le risque, c'est que votre employeur vous poursuive et que ce soit vous qui ayez à payer la période de préavis. Je vous laisse faire le calcul, au lieu d'être payé pour pour 14 jours, vous devrez payer 14jours (plus le coût de la procédure bien entendu).
Pourquoi ne voulez vous pas faire votre préavis ?
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hellosweet Messages postés 5 Statut Membre
 
Parce-que on ne m'a absolument pas prévenu j'ai reçu une lettre aujourd'hui alors que tout se passait bien, je suis très en colère et ne vais pas faire du bon travail. Sur ces 14 jours je ne travail normalement que 5 jours... c'était un simple contrat étudiant de 14H
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choubaka Messages postés 39986 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   2 193
 
Bonjour
Et bien, mordez sur votre chique et présentez vous au travail, qu'il soit bon ou pas, cela vous évitera des tracas.
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hellosweet Messages postés 5 Statut Membre
 
Je viens de trouver une faille.. vu que je ne suis plus étudiante officielement à partir de demain (1er septembre 2018) je n'ai officielement plus le droit d'être en contrat étudiant. Je peux dire ça pour passer outre la période de préavis.
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Komar
 
Non, vous avez un contrat il faut le respecter. L'appellation "contrat étudiant" n'a aucune valeur dans votre cas et se transforme automatiquement.

Vous devez respecter le préavis. Un autre moyen consiste à contacter votre employeur et négocier avec lui de ne pas faire cette période. Il vous faudra son accord écrit.
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hellosweet Messages postés 5 Statut Membre
 
C'est un contrat uniquement étudiant, seul quelqu'un avec le statut d'étudiant peut faire seulement 14h par semaine. Si il se transforme automatiquement c'est qu'on doit m'augmenter mon contrat et mon nombre d'heures, parce-que si on n'est pas étudiant on doit faire + de 14h par semaine obligatoirement.
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