Salaire...
Willy
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celestedu35 Messages postés 7042 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
celestedu35 Messages postés 7042 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai commencé à travaillé dans une nouvelle société à partir du 06/06/2018.
Quand je leur demande comment cela se passe pour la paie de Juin, ils me disent que je serais payer le 21 qui suit le mois de référence en cours.
Pour être sur d'avoir bien compris, je leur dis donc que pour le travail que j'ai effectué au mois de Juin, je ne serais payer que le 21 Juillet ? Et là ils me disent oui.
Et pareil pour le mois de Juillet, je ne serais payer que le 21 Aout, et ainsi de suite...cela fait donc deux mois avant d'avoir ma paie !
Est ce légal, ont ils le droit ?
Merci de me tenir informé.
J'ai commencé à travaillé dans une nouvelle société à partir du 06/06/2018.
Quand je leur demande comment cela se passe pour la paie de Juin, ils me disent que je serais payer le 21 qui suit le mois de référence en cours.
Pour être sur d'avoir bien compris, je leur dis donc que pour le travail que j'ai effectué au mois de Juin, je ne serais payer que le 21 Juillet ? Et là ils me disent oui.
Et pareil pour le mois de Juillet, je ne serais payer que le 21 Aout, et ainsi de suite...cela fait donc deux mois avant d'avoir ma paie !
Est ce légal, ont ils le droit ?
Merci de me tenir informé.
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2 réponses
coucou Willy prenez vos doigts et comptez vous n'etes pas payé tous les 2 mois le premier mois est juste un peu long et comme dit celeste les acomptes ce n'est pas fait pour les chiens
maintenant que voulez vous qu'on pleure avec vous en jouant les caliméros et en disant "c'est trop injuste" on qu'on vous donne les textes de loi faut nous dire
maintenant que voulez vous qu'on pleure avec vous en jouant les caliméros et en disant "c'est trop injuste" on qu'on vous donne les textes de loi faut nous dire
Bonjour la loi dite que vous devez être payé à intervalles réguliers donc la vous êtes payé tous les 20 du mois
21 Juillet c'est pas fin juillet ..... et dans votre contrat il n'y avait rien de noté ? vous en avez parlé a votre direction en évoquant ce que vous voulez (loyer débité le 5 par exemple ... vous pouvez toujours demander un acompte aussi (qui n'a aucune obligation d'accepter ....... .. vous pouvez encore partir vous êtes en période d'éssai si ça ne vous convient pas
La législation juridique et financière évolue en permanence...