Invalidité (cat.2) et retraite

Merci Motard92, Deux choses : 1. La CARSAT que je viens d'avoir au tel prétend que c'est à moi de faire la demande de mise en retraite suite à quoi seulement je recevrais un dossier à compléter. 2. Quand on est en arrêt maladie, cela ne suppose-t-il pas qu'on travaille dans l' entreprise ?

Bonjour Motard92, L'affaire n'est pas simple...Je suis en arrêt depuis le 10 janvier 2008, suite à une TS sur temps et lieu de travail (accident de mission paradoxalement pas reconnu en AT par la CPAM et déboutée en Justice...); l'invalidité m'a été accordé le 29 novembre 2009 par le médecin conseil pour "dépression", la demande de reconnaissance pour AT et FIE étant alors en cours. Mon employeur avec la complicité du médecin du travail a empêché ma reprise, le médecin conseil m'a mise en invalidité, car en octobre 2009 je risquais un licenciement pour faute grave (non fondée bien-sûr).....En septembre 2010, avec l'aval du même médecin conseil j'ai fait une demande de MP (psychopathologie liée au travail), l'objectif étant de permettre à la Caisse, après reconnaissance de la MP et de la FIE (demandé devant le TASS après le 1ièr janvier 2013), d'exercer son action récursoire contre mon employeur, je demandais l'euro symbolique, de sorte que la Caisse récupère les sommes indument versés au titre de l'invalidité. MAIS, dans la procédure de reconnaissance MP, la CPAM a violé le contradictoire, et le 1ièr CRRMP, sans y être habilité (leur seule mission est de donner un avis sur l'imputabilité au travail), a rectifié le diagnostic de mes médecins traitant, et sans examen physique, a posé un nouveau diagnostic de "personnalité paranoiaque pré-existante"...Le 2ième CRRMP a fait un faux en écritures publique, il a dénaturé les écrits d'un expert auprès de la Cour d'APPEL, sollicité pour une expertise à titre privé laquelle démentais le diagnostic illégalement posé par le 1ièr CRRMP. Déboutée au TASS pour la MP et la FIE, j'ai fait appel, MAIS, avec la complicité de mon avocat, l'affaire a été radiée en avril 2017, alors que suite à mon contact avec le service AT MP de la CNAMTS, celle-ci avait proposé une médiation... Le Défenseur des Droits sollicité en septembre 2016 pour intervenir en appel, ce qui lui est permis par la Loi, reste silencieux...Son Délégué local, qui devait intervenir auprès de la Caisse, pour trouver une entente, idem, silence radio...J'ai deux ans pour réinscrire l'affaire, soit jusqu'au 20 avril 2019...La pension d'invalidité étant plus avantageuse que la pension de retraite, vous comprendrez que mon intérêt est de ne pas être mise à la retraite à mes 62 ans (je suis de 1958) mais de rester sous ce régime jusqu'à l'age maximal autorisé qui est de 67 ans. Merci pour l'attention accordée, Bien cordialement

Bonsoir Motard92, Suite contact avec mon assurance juridique, je vous adresse leur réponse qui peut intéresser d'autres internautes : Si on exerce une activité professionnelle, il n'y a pas de transition automatique en retraite pour inaptitude, la pension pension d'invalidité est effectivement maintenue jusqu'à l'age maximal de 67. Toutefois, cela ne vaut pas si on est en arrêt maladie, il convient alors de voir avec médecin du travail et conseil si vous êtes en capacité physique et morale à reprendre. Bonne soirée à vous et merci pour vos réponses