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Ergonomisation

jeanraph Messages postés 13 Statut Membre -  
 Utilisateur anonyme -
Bonjour, dans le cadre de l' ergonomisation au travail, nous avons obtenu une amélioration du poste de travail grâce à un outil " ergonomique " très adapté. Ce dernier nous permet de gagner du temps dans la réalisation de notre tâche!
Notre employeur peut-il nous imposer de transformer ce gain de temps en productivité ( avec des tâches supplémentaires ) ?
Sachant que notre poste est déjà défini et qu'il n'y a pas d' autre "chose" à faire ....?
J'espère que c'est assez clair.
Merci

3 réponses

Réponse 1 / 3
Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 083
 
qu'il n'y a pas d' autre "chose" à faire ....?

pas très clair !
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Réponse 2 / 3
jeanraph Messages postés 13 Statut Membre
 
Sachant que nos activités et compétences sont restreintes, notre employeur ne peut pas nous donner de travail supplémentaire. Il essaie donc de nous faire faire le ménage ou autre chose qui ne correspond pas aux activités pour lesquelles nous avons été recrutés...
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Réponse 3 / 3
Utilisateur anonyme
 
Bonjour,
Si l'ergonomisation permet de gagner du temps, c'est soit pour vous faire faire autre chose en plus, soit pour diminuer le personnel.
Ce n'est jamais gratuit !
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