Demission pour départ à l'étranger

Manuela - 17 janv. 2018 à 13:57
 Komar - 17 janv. 2018 à 14:59
Bonjour, je suis Argentine et j'ai un CDI en France depuis 24/08/2017. Mon conjoint espagnol a trouvé un contrat CDI à Madrid donc il est parti. J'ai reçu une proposition pour un travail à Madrid aussi, mais il me demandent der commencer tout suite (01/02/2017).
Mon employer parle d'en prévis de 3 mois ou au moins 1 mois... sur mon bulletin de salaire il est marqué que je suis Emloyée.
Est-ce que je peux partir tout de suite? le fait que mon permis de travail soit lié à mon copain a quelque impact?
je vous remercie votre réponse.

1 réponse

Réponse 1 / 1
Komar
17 janv. 2018 à 14:36
Bonjour,

Vous devez respecter le préavis prévu au contrat ou dans votre convention collective.

Bonne journée
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Manuela
17 janv. 2018 à 14:43
Merci beaucoup pour votre réponse. Pour bien comprendre ma situation, dans le cas que je dois partir sans travail en Espagne et avec un rupture conventionnel, est-ce que j'ai le droit au chômage?
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Komar
17 janv. 2018 à 14:59
Bonjour,

Non : pour bénéficier du chômage, il faut être en France !
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