Mettre fin au CDD
Arsenia62
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celestedu35 Messages postés 5831 Date d'inscription mardi 6 juin 2017 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2018 - 22 oct. 2017 à 19:02
celestedu35 Messages postés 5831 Date d'inscription mardi 6 juin 2017 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2018 - 22 oct. 2017 à 19:02
Bonjour
Je suis en CDD depuis plus de 4 ans sur le poste d'une collègue partie en congé d'éducation parentale. Elle a enchaîné 2 grossesses et 2 congés d'éducation parentale. Elle devrait reprendre en février 2018 mais a demandé une rupture conventionnelle.me concernant je ne veux pas rester dans cette entreprise, sachant que je n'ai pas touché mon indemnité de précarité. Comment puis je partir avec mes indemnités sans problème car je pense que mon patron va faire en sorte de ne pas me les payer.
En vous remerciant par avance de vos réponses.
Je suis en CDD depuis plus de 4 ans sur le poste d'une collègue partie en congé d'éducation parentale. Elle a enchaîné 2 grossesses et 2 congés d'éducation parentale. Elle devrait reprendre en février 2018 mais a demandé une rupture conventionnelle.me concernant je ne veux pas rester dans cette entreprise, sachant que je n'ai pas touché mon indemnité de précarité. Comment puis je partir avec mes indemnités sans problème car je pense que mon patron va faire en sorte de ne pas me les payer.
En vous remerciant par avance de vos réponses.
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hoquei44
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22 oct. 2017 à 10:33
22 oct. 2017 à 10:33
Bonjour,
Vous ne disposez d'aucune possibilité d'action pour le choix ou non de percevoir l'indemnité de précarité.
Seul l'employeur a la capacité de choisir, et quelles que soit vos décisions ultérieurs, rien ne pourra modifier l'octroi ou non de cette prime.
Le "destin" n'est pas dans vos mains. Quoique vous fassiez, cela ne changera en rien votre droit ou non à l'indemnité. Il y a juste à attendre et à croiser les doigts.
CB
Vous ne disposez d'aucune possibilité d'action pour le choix ou non de percevoir l'indemnité de précarité.
Seul l'employeur a la capacité de choisir, et quelles que soit vos décisions ultérieurs, rien ne pourra modifier l'octroi ou non de cette prime.
Le "destin" n'est pas dans vos mains. Quoique vous fassiez, cela ne changera en rien votre droit ou non à l'indemnité. Il y a juste à attendre et à croiser les doigts.
CB
22 oct. 2017 à 18:57
Modifié le 22 oct. 2017 à 19:04