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APREV
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APREV -
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Bonjour,
Je touche par la prévoyance d'un de mes derniers employeurs du fait de mon invalidité de 1ère catégorie des indemnités
En Juillet dernier, je reçois un avis de paiement dont je ne reçois pas le règlement.
Après plusieurs relances de ma part, ils m'informent qu'ils m'ont trop versé et par conséquent ne me verseront pas mon trimestre (par téléphone)
Je leur ai envoyé un mail leur demandant un récapitulatif de mes indemnités et le détail du montant trop versé, que je n'ai toujours pas reçu
Sont ils en droit de fonctionner comme cela sachant que je n'ai pas reçu d'écrit de leur part ?
Merci d'avance pour vos précieux conseils
Cordialement
Je touche par la prévoyance d'un de mes derniers employeurs du fait de mon invalidité de 1ère catégorie des indemnités
En Juillet dernier, je reçois un avis de paiement dont je ne reçois pas le règlement.
Après plusieurs relances de ma part, ils m'informent qu'ils m'ont trop versé et par conséquent ne me verseront pas mon trimestre (par téléphone)
Je leur ai envoyé un mail leur demandant un récapitulatif de mes indemnités et le détail du montant trop versé, que je n'ai toujours pas reçu
Sont ils en droit de fonctionner comme cela sachant que je n'ai pas reçu d'écrit de leur part ?
Merci d'avance pour vos précieux conseils
Cordialement
2 réponses
Bonjour,
Dans le principe oui, l'organisme complémentaire se réserve le droit de réclamer le trop-versé ou de le déduire des prestations à venir.
Il est difficile de se prononcer sur le bien fondé de la démarche sans connaître les raisons qui ont provoqué l'anomalie.
En revanche, il n'est pas correct de ne pas en tenir informé l'intéressé, qui n'est pas nécessairement au fait de toutes les modalités d'indemnisation et qui ne passe pas son temps à refaire les calculs.
Dans le principe oui, l'organisme complémentaire se réserve le droit de réclamer le trop-versé ou de le déduire des prestations à venir.
Il est difficile de se prononcer sur le bien fondé de la démarche sans connaître les raisons qui ont provoqué l'anomalie.
En revanche, il n'est pas correct de ne pas en tenir informé l'intéressé, qui n'est pas nécessairement au fait de toutes les modalités d'indemnisation et qui ne passe pas son temps à refaire les calculs.