13 mois et rupture conventionnelle

Bonjour,

J'ai signé une rupture conventionnelle avec mon employeur avec date d'effet au 1er aout2017. Les papiers ont été fait dans les règles sans problème sauf que d'habitude (comme stipuler dans mon contrat de travail en juillet je touchais un demi 13eme mois l'autre au mois de janvier. J'étais en congé annuel au mois de juillet.
Je pense avoir droit à cette prime même si elle n'a pas été noté dans la convention de rupture. Quand pensez-vous ? Dois-je dénoncer le solde de tout compte et comment. Merci pour votre aide