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Merci de me conseiller

sof -  
hoquei44 Messages postés 16655 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   - 28 juil. 2017 à 15:46
Bonjour,
L'épicerie où je travaille vient d'être rachetter lors de mon premier jour avec ma nouvelle patronne elle ma remis une lettre qui m'annoncer mon licenciement économique, mais voilà à aujourd'hui je n'ai pas signé de contrat ni d'avenant qui me dit que j'ai changé de patronne que dois je faire.
Merci cordialement,

1 réponse

Réponse 1 / 1
hoquei44 Messages postés 16655 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 963
 
Bonjour,

Le contrat de travail vous lie à l'épicerie et non au patron.

Il n'y aucun contrat ni avenant à signer en cas de changer de propriétaire, votre contrat de travail signé avec l'ancien propriétaire est toujours valable puisque l'épicerie est inchangée.

CB
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Sanex09 Messages postés 1 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
 
Mon épicerie est toute petite dans un petit village et mon premier contrat à êté signé nominativement avec ma patronne le contrat été à son nom propre
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hoquei44 Messages postés 16655 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 963
 
Cela ne change rien : le contrat de travail a été signé avec l'épicerie (bien que cela soit marqué le contraire).

Il n'y a pas de nouveau contrat de travail à signer, puisque celui là reste valable.

CB
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