Demande rupture transactionnelle réponse "faire abandon de poste
Résolu
zapettezen
Messages postés
21
Statut
Membre
-
doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis en congé parental qui se termine début septembre 2017.
je travaille en jardinerie 39H pour le smic depuis 7 ans. J'ai 2 enfants 20 mois et 3 ans. La petite de 3 ans à des problèmes de vue et de comportement et doit être suivie 2 fois par semaine au CMPP.
Nous habitons une cité catastrophique et venons d'acheter une vieille maison à retaper à 70km de mon emploi. Nous désirons déménager en Août.
J'ai eu un entretien avec mon employeur, j'ai demandé une rupture conventionnelle.
Il m'a répondu qu'il voit le mieux et me rappelle : rupture conventionnelle ou Abandon de poste.
Il m'explique que en abandon de poste il m'enverra 2 courriers en 1 mois.
J'ai lu plusieurs de vos réponses.
Pensez vous que je doive lui faire confiance ??
Merci à vous de vos réponses....
Cordialement
Je suis en congé parental qui se termine début septembre 2017.
je travaille en jardinerie 39H pour le smic depuis 7 ans. J'ai 2 enfants 20 mois et 3 ans. La petite de 3 ans à des problèmes de vue et de comportement et doit être suivie 2 fois par semaine au CMPP.
Nous habitons une cité catastrophique et venons d'acheter une vieille maison à retaper à 70km de mon emploi. Nous désirons déménager en Août.
J'ai eu un entretien avec mon employeur, j'ai demandé une rupture conventionnelle.
Il m'a répondu qu'il voit le mieux et me rappelle : rupture conventionnelle ou Abandon de poste.
Il m'explique que en abandon de poste il m'enverra 2 courriers en 1 mois.
J'ai lu plusieurs de vos réponses.
Pensez vous que je doive lui faire confiance ??
Merci à vous de vos réponses....
Cordialement
A voir également:
- Demande rupture transactionnelle réponse "faire abandon de poste
- Dans l'attente de votre réponse - Guide
- Libre reponse - Guide
- Demande de candidature pour un poste - Guide
- Abandon de poste chomage - Accueil - Licenciement-Démission
- Indemnité rupture conventionnelle brut ou net - Accueil - Licenciement-Démission
1 réponse
Bonjour,
"Pensez vous que je doive lui faire confiance ?? "
la réponse est, bien évidemment non.
Vous n'avez aucune certitude qu'il fasse le nécessaire. Et personne ne pourra vous la donner.
Si vous avez lu les posts, vous avez du voir que vous prenez le risque de n'avoir aucun revenu pendant plusieurs mois !!
Cherchez un travail et démissionnez une fois que vous l'aurez trouvé, c'est la solution la plus sûre.
"Pensez vous que je doive lui faire confiance ?? "
la réponse est, bien évidemment non.
Vous n'avez aucune certitude qu'il fasse le nécessaire. Et personne ne pourra vous la donner.
Si vous avez lu les posts, vous avez du voir que vous prenez le risque de n'avoir aucun revenu pendant plusieurs mois !!
Cherchez un travail et démissionnez une fois que vous l'aurez trouvé, c'est la solution la plus sûre.
La législation juridique et financière évolue en permanence...