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2 réponses
bonjour, vous pouvez les racheter sous condition, mais ça coute cher et de plus, ils ne comptent plus pour la retraite anticipée.
http://leparticulier.lefigaro.fr/jcms/p1_1413473/retraite-bareme-de-rachat-de-trimestres-2013
http://leparticulier.lefigaro.fr/jcms/p1_1413473/retraite-bareme-de-rachat-de-trimestres-2013
Vous répondez à côté de la question, c'est pourtant simple, mon employeur ne m'a pas déclaré, j'ai pourtant un contrat de travail et des fiches de paies, que puis-je faire pour régulariser? dois-je prendre avocat et attaquer en justice mon ex-employeur? dois-je le dénoncer auprès de l'URSSAF? etc... allez-vous répondre à ma question que me parait pourtant simple !!!
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