Congé sans solde suivi d'un congé sabbatique

Bonjour,

En soit, la réponse est OUI.

Il existe un délai de carence entre 2 congés mais il s'agit : des congés individuel de formation (Cif) d'une durée au moins égale à 6 mois, des congés de création d'entreprise, ou d'un autre congé sabbatique.

Cependant le congé sabbatique relève d'une demande particulière et de conditions d'ancienneté à remplir notamment.

Le salarié doit justifier d'une ancienneté d'au moins 36 mois dans l'entreprise, consécutifs ou non, à la date de départ en congé.
Le salarié doit justifier de 6 années d'activité professionnelle.
Sa demande est adressée à l'employeur au moins 3 mois avant la date de départ en congé envisagée.