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3 réponses
Monsieur dit
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vendredi 26 octobre 2012
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Membre
Dernière intervention
23 mars 2020
127
23 sept. 2016 à 10:36
23 sept. 2016 à 10:36
Bonjour,
Aucune hésitation.
1. Vous obtenez une contrat ferme entre vos mains de cette nouvelle boîte. Attention à la date d'embauche. Gardez-vous une marge de manœuvre.
2. Vous envoyer votre lettre de démission à votre boîte actuelle.
Vous attendez leur réaction pour négocier avec eux. Pas d'état d'âme. Une augmentation ou rien. Si c'est rien vous partez.
BàV
Aucune hésitation.
1. Vous obtenez une contrat ferme entre vos mains de cette nouvelle boîte. Attention à la date d'embauche. Gardez-vous une marge de manœuvre.
2. Vous envoyer votre lettre de démission à votre boîte actuelle.
Vous attendez leur réaction pour négocier avec eux. Pas d'état d'âme. Une augmentation ou rien. Si c'est rien vous partez.
BàV
Merci beaucoup Monsieur dit pour votre réponse.
Il y a aussi autre chose que je n'ai pas précisé c'est que ma boite actuelle m'a aussi positionné sur un appel d'offre...Du coup, je voulais savoir si je peux quand même partir même si entre temps ma boite remporte l'appel d'offre et que je suis positionné dessus (Ce qui les mettrai dans la 'merde')?
D'avance merci
Il y a aussi autre chose que je n'ai pas précisé c'est que ma boite actuelle m'a aussi positionné sur un appel d'offre...Du coup, je voulais savoir si je peux quand même partir même si entre temps ma boite remporte l'appel d'offre et que je suis positionné dessus (Ce qui les mettrai dans la 'merde')?
D'avance merci
Monsieur dit
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23 mars 2020
127
23 sept. 2016 à 11:14
23 sept. 2016 à 11:14
Pas d'état d'âme. Le règles sont les mêmes que pour les autres boulots.
S'ils veulent vous garder, il vous feront une proposition d'augmentation.
Le fait qu'ils aient un nouvelle mission pour vous, peut jouer en votre faveur pour partir plus vite s'ils ne souhaitent pas que vous commenciez cette nouvelle mission.
S'ils veulent vous garder, il vous feront une proposition d'augmentation.
Le fait qu'ils aient un nouvelle mission pour vous, peut jouer en votre faveur pour partir plus vite s'ils ne souhaitent pas que vous commenciez cette nouvelle mission.
La législation juridique et financière évolue en permanence...