Démission puis rupture de la période d'essai = chomage ? [Résolu]

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- - Dernière réponse : caroledu92
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25 décembre 2018
- 19 déc. 2015 à 17:32
Bonjour,

J'ai démissionné de mon poste après 6 ans. J'ai enchainé directement avec un nouveau travail en CDI mais après 15 jours mon employeur veut faire une rupture de la période d'essai. Puis-je toucher l'ARE.
Je lis 2 choses contradictoire :
"Un salarié qui quitte volontairement son dernier emploi (ou son avant-dernier si le dernier a duré moins de trois mois) ne peut pas percevoir l'ARE"
ou
"il a droit à une indemnité chômage si il a cotisé trois ans au chômage, a démissionné de son emploi pour en prendre un autre, auquel son employeur a mis un terme au plus tard 91 jours après"

Serait-il possible de m'éclairer ?
Merci beaucoup d'avance !
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Merci
Bonjour

C'est la 2° citation qui est la bonne : Si vous justifiez de 3 années d'affiliation continue à l'assurance chômage, votre démission est légitime pour reprendre un CDI auquel l'employeur met fin dans les 91 jours.
Merci beaucoup pour votre réponse Carole!
Juste pour être sûr, cela veut bien dire qu'après 15 jours de période d'essai, je peux toucher les allocations chômages?
Merci encore!!
caroledu92
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2272 -
Oui si les conditions sont réunies
- 3 années d'affiliation continue à l'assurance chômage,
- pas d'inscription au PE
- l'employeur met fin dans les 91 jours
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