Démission puis rupture de la période d'essai = chomage ?

Résolu
hellomichel Messages postés 1 Statut Membre -  
caroledu92 Messages postés 14939 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   -
Bonjour,

J'ai démissionné de mon poste après 6 ans. J'ai enchainé directement avec un nouveau travail en CDI mais après 15 jours mon employeur veut faire une rupture de la période d'essai. Puis-je toucher l'ARE.
Je lis 2 choses contradictoire :
"Un salarié qui quitte volontairement son dernier emploi (ou son avant-dernier si le dernier a duré moins de trois mois) ne peut pas percevoir l'ARE"
ou
"il a droit à une indemnité chômage si il a cotisé trois ans au chômage, a démissionné de son emploi pour en prendre un autre, auquel son employeur a mis un terme au plus tard 91 jours après"

Serait-il possible de m'éclairer ?
Merci beaucoup d'avance !

1 réponse

  1.
    caroledu92 Messages postés 14939 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 737
     
    Bonjour

    C'est la 2° citation qui est la bonne : Si vous justifiez de 3 années d'affiliation continue à l'assurance chômage, votre démission est légitime pour reprendre un CDI auquel l'employeur met fin dans les 91 jours.
    0
    1. Hellomichel
       
      Merci beaucoup pour votre réponse Carole!
      Juste pour être sûr, cela veut bien dire qu'après 15 jours de période d'essai, je peux toucher les allocations chômages?
      Merci encore!!
      0
    2. caroledu92 Messages postés 14939 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 737
       
      Oui si les conditions sont réunies
      - 3 années d'affiliation continue à l'assurance chômage,
      - pas d'inscription au PE
      - l'employeur met fin dans les 91 jours
      0

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