Démission puis rupture de la période d'essai = chomage ?
Résolu
Bonjour,
J'ai démissionné de mon poste après 6 ans. J'ai enchainé directement avec un nouveau travail en CDI mais après 15 jours mon employeur veut faire une rupture de la période d'essai. Puis-je toucher l'ARE.
Je lis 2 choses contradictoire :
"Un salarié qui quitte volontairement son dernier emploi (ou son avant-dernier si le dernier a duré moins de trois mois) ne peut pas percevoir l'ARE"
ou
"il a droit à une indemnité chômage si il a cotisé trois ans au chômage, a démissionné de son emploi pour en prendre un autre, auquel son employeur a mis un terme au plus tard 91 jours après"
Serait-il possible de m'éclairer ?
Merci beaucoup d'avance !
J'ai démissionné de mon poste après 6 ans. J'ai enchainé directement avec un nouveau travail en CDI mais après 15 jours mon employeur veut faire une rupture de la période d'essai. Puis-je toucher l'ARE.
Je lis 2 choses contradictoire :
"Un salarié qui quitte volontairement son dernier emploi (ou son avant-dernier si le dernier a duré moins de trois mois) ne peut pas percevoir l'ARE"
ou
"il a droit à une indemnité chômage si il a cotisé trois ans au chômage, a démissionné de son emploi pour en prendre un autre, auquel son employeur a mis un terme au plus tard 91 jours après"
Serait-il possible de m'éclairer ?
Merci beaucoup d'avance !
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