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Démission puis rupture de la période d'essai = chomage ?

Résolu
hellomichel Messages postés 1 Statut Membre -  
caroledu92 Messages postés 16132 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   -
Bonjour,

J'ai démissionné de mon poste après 6 ans. J'ai enchainé directement avec un nouveau travail en CDI mais après 15 jours mon employeur veut faire une rupture de la période d'essai. Puis-je toucher l'ARE.
Je lis 2 choses contradictoire :
"Un salarié qui quitte volontairement son dernier emploi (ou son avant-dernier si le dernier a duré moins de trois mois) ne peut pas percevoir l'ARE"
ou
"il a droit à une indemnité chômage si il a cotisé trois ans au chômage, a démissionné de son emploi pour en prendre un autre, auquel son employeur a mis un terme au plus tard 91 jours après"

Serait-il possible de m'éclairer ?
Merci beaucoup d'avance !
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1 réponse

Réponse 1 / 1
caroledu92 Messages postés 16132 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 687
 
Bonjour

C'est la 2° citation qui est la bonne : Si vous justifiez de 3 années d'affiliation continue à l'assurance chômage, votre démission est légitime pour reprendre un CDI auquel l'employeur met fin dans les 91 jours.
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Hellomichel
 
Merci beaucoup pour votre réponse Carole!
Juste pour être sûr, cela veut bien dire qu'après 15 jours de période d'essai, je peux toucher les allocations chômages?
Merci encore!!
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caroledu92 Messages postés 16132 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 687
 
Oui si les conditions sont réunies
- 3 années d'affiliation continue à l'assurance chômage,
- pas d'inscription au PE
- l'employeur met fin dans les 91 jours
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