Syntec - Modalité 2 : Mission avec salaire < PMSS

Bonjour à tous,

Je m'appelle Elodie et j'ai une question au sujet de la convention Syntec et de la modalité de réalisation de missions soit modalité 2 qui est liée à cet article : https://www.courdecassation.fr/jurisprudence_2/chambre_sociale_576/1834_4_32910.html .
En espérant que vous saurez me répondre. :)

En Mai 2014, j’ai signé un contrat cadre en modalité 2 (218j/38h30) pour un salaire de 32k€ (<Plafond de la sécurité sociale). Les horaires à respecter sont de 7h40/j soit 38h30/semaine.
En novembre 2015, l'employeur souhaite me faire signer un avenant pour passer en modalité 1 et dédommager d'un jour de RTT le préjudice. De Mai 2014 à Novembre 2015, comment calculer le montant du préjudice qui me revient ? Est-ce l'équivalent d'un jour de RTT ? Est-ce l'équivalent d'un rappel de salaire pour les heures supplémentaires effectuées ?
Si c'est un rappel de salaire, dois-je soustraire les jours de RTT déjà perçus ?

Merci d'avance pour vos précisions qui me seront d'une aide précieuse.

Bien à vous,
Elodie F.