Consequences d'une demisssion sans préavis
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DAVIDXIII
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DAVIDXIII Messages postés 59 Date d'inscription dimanche 5 septembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 2 novembre 2022 - 3 oct. 2015 à 16:51
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jmp59
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2 oct. 2015 à 02:49
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Bonjour,
qu'est ce qui peut m'arriver ...
En règle générale verser à ton employeur une indemnité forfaitaire correspondant au salaire de la durée de préavis non exécut
https://www.documentissime.fr/dossiers-droit-pratique/dossier-130-la-demission/les-consequences-et-les-effets-de-la-demission/que-risque-le-salarie-qui-n-execute-pas-son-preavis.html
qu'est ce qui peut m'arriver ...
En règle générale verser à ton employeur une indemnité forfaitaire correspondant au salaire de la durée de préavis non exécut
https://www.documentissime.fr/dossiers-droit-pratique/dossier-130-la-demission/les-consequences-et-les-effets-de-la-demission/que-risque-le-salarie-qui-n-execute-pas-son-preavis.html
dany311
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2 oct. 2015 à 08:52
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bonjour
voila je suis salarié depuis 3 ans a mon travail actuel , donc avant de démissionner pour un autre employeur , bien vous renseigner pour savoir si c'est bien un CDI que vous aurez et non pas un CDD.
aujourd'hui la "" grande mode "" c'est de faire croire qu'il y aura un CDI , en réalité embauche en CDD avec des promesses bidon de CDI
CDLT
voila je suis salarié depuis 3 ans a mon travail actuel , donc avant de démissionner pour un autre employeur , bien vous renseigner pour savoir si c'est bien un CDI que vous aurez et non pas un CDD.
aujourd'hui la "" grande mode "" c'est de faire croire qu'il y aura un CDI , en réalité embauche en CDD avec des promesses bidon de CDI
CDLT
DAVIDXIII
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2 novembre 2022
2 oct. 2015 à 17:50
2 oct. 2015 à 17:50
merci pour le conseil mais justement ce sera un cdi , il est pas question que j'abandonne mon actuel cdi pour autre chose qu'un cdi
dany311
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2 oct. 2015 à 17:55
2 oct. 2015 à 17:55
alors donnez votre démission par lettre R/AR et vous verrez bien comment réagit votre employeur
soit il vous demande d'effectuer le préavis
soit il vous il ne vous regrette pas et vous laisse partir ( dans ce cas demandez lui de vous fournir une attestation indiquant que vous ne faites plus partie de l'entreprise )
cdlt
soit il vous demande d'effectuer le préavis
soit il vous il ne vous regrette pas et vous laisse partir ( dans ce cas demandez lui de vous fournir une attestation indiquant que vous ne faites plus partie de l'entreprise )
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DAVIDXIII
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dany311
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3 oct. 2015 à 16:51
3 oct. 2015 à 16:51
merci
2 oct. 2015 à 17:52
2 oct. 2015 à 18:10
Je vous invite à consulter ce message posté sur ce site pas plus tard qu'hier:
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-6893451-demission