Salaire
linadriss
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samedi 27 juin 2015
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27 juin 2015
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27 juin 2015 à 20:02
linadriss - 28 juin 2015 à 22:49
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petipoiver
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dimanche 28 juin 2015
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13 juin 2017
28 juin 2015 à 14:36
28 juin 2015 à 14:36
Bonjour,
Intuitivement, je ne pense pas qu'il aurait ce droit sans consentement du salarié.
N'étant pas spécialiste du sujet, je lui conseillerais de négocier un étalement de son trop perçu sur les mois à venir. Ou si aucune personne n'est à même de répondre ici, de poser la question à un juriste spécialisé en droit du travail.
Bon courage dans vos recherches.
Intuitivement, je ne pense pas qu'il aurait ce droit sans consentement du salarié.
N'étant pas spécialiste du sujet, je lui conseillerais de négocier un étalement de son trop perçu sur les mois à venir. Ou si aucune personne n'est à même de répondre ici, de poser la question à un juriste spécialisé en droit du travail.
Bon courage dans vos recherches.
28 juin 2015 à 22:49