La mesualisation
pec91
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 10 mars 2015 à 19:19
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 10 mars 2015 à 19:19
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marylou.
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9 mars 2015 à 10:19
9 mars 2015 à 10:19
hello
vous n'avez pas de contrat de travail ??
que dit il concernant la répartition de vos horaires ?
bonne journée
vous n'avez pas de contrat de travail ??
que dit il concernant la répartition de vos horaires ?
bonne journée
La législation juridique et financière évolue en permanence...
9 mars 2015 à 10:45
Si j'ai un contrat de travail en CDD du 1er septembre au 31 aout, avec la répartition de mes horaires de travail par semaine.
4 jours par semaine je travaille avec une coupure de 1 heure, sauf le mercredi ou je fais journée continue de 7h 30 à 19 h.
Ce que j'aimerai savoir aussi c'est comment on calcule..
Bonne journée à vous aussi
9 mars 2015 à 12:34
que dit exactement le contrat .. (vous le prenez et recopiez si possible)... car avec des a peu près on ne peut pas vous donner de réponses correctes ....
9 mars 2015 à 20:56
mais il n'est pas dit que je ne travaille pas pendant les vacances scolaires. Apparemment ce fut un accord entre mon responsable et moi.
J'ai eu joint à mon contrat mes horaires par semaine, comme en énoncé plus haut.
4 jours par semaine : 7 h 30 à 14h 30
15h 45 à 19h (coupure 1 heure)
le mercredi : non stop de 7 h 30 à 19 h
j'aimerai simplement savoir combien je dois effectuer d'heure par semaine, et aussi comment on calcule une mensualisation comme celle ci.
Merci beaucoup
9 mars 2015 à 21:11
Modifié par marylou. le 10/03/2015 à 09:47
si vous ne le savez pas .. c'est grave ...
ce n'est pas à nous qu'il faut demander combien d'heures par semaine mais à l'employeur qui devait vous faire un contrat ou un avenant dans les normes ...
non stop 7 h 30 à 19 h c'est impossible .. (vous ne mangez pas ???)
idem de 7 h 30 à 14 h 30 il y a plus de 6 heures de travail d'affilée ..
et le code du travail dit qu'il est interdit de faire plus de 44ou 48 h selon les cas par semaine