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1 réponse
Bonjour,
Pour partir avant 62 ans, il y a deux possibilités :
- la retraite anticipée pour carrière longue mais à priori vous n'avez pas assez de trimestres cotisés pour y prétendre.
- la retraite anticipée au titre de la pénibilité, mais pour cela il faut justifier d'une incapacité permanente résultant soit d'un accident du travail (les accidents de trajet sont exclus) soit d'une maladie professionnelle avec un taux supérieur ou égal à 20 % ou entre 10 et 19 % (mais avec des conditions très particulières).
Sinon vous pourrez partir à l'âge légal.
Pour partir avant 62 ans, il y a deux possibilités :
- la retraite anticipée pour carrière longue mais à priori vous n'avez pas assez de trimestres cotisés pour y prétendre.
- la retraite anticipée au titre de la pénibilité, mais pour cela il faut justifier d'une incapacité permanente résultant soit d'un accident du travail (les accidents de trajet sont exclus) soit d'une maladie professionnelle avec un taux supérieur ou égal à 20 % ou entre 10 et 19 % (mais avec des conditions très particulières).
Sinon vous pourrez partir à l'âge légal.
La législation juridique et financière évolue en permanence...