Chômage et retraite

Bonjour,

Mon employeur me propose une rupture conventionnelle de contrat.
J'ai eu 60 ans en Avril (1954) ,12 ans d'ancienneté dans la même entreprise et ne pourrai prétendre à la retraite à taux plein qu' à l'âge de 66 ans et 7 mois.
Quels seront mes droits à l'indemnisation chômage (durée hors délais de carence) , et que se passera-t-il après si je ne retrouve pas un emploi ? Aurai-je droit à ce moment là à une prise en charge par Pôle Emploi jusqu'à la retraite à temps plein ou devrai-je liquider ma retraite avec décote?
Merci de votre réponse.