Calcul 80 % cadre au forfait et repos compensateurs
rudu3875
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rudu3875 Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 12 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 12 juin 2014 - 12 juin 2014 à 17:24
rudu3875 Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 12 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 12 juin 2014 - 12 juin 2014 à 17:24
Bonjour,
Nous avons la convention collective Syntec. Ma question concerne l'un des salariés qui est cadre au forfait soumis à un maximum de 218 jours de travail/an. Le nombre de jour de travail effectif étant supérieur, soit 227 jours pour 2014 (une fois ôtés, les week-end, jours fériés et congés), les cadres bénéficient de jours de repos compensateur, 9 jours en l'occurrence pour 2014.
Ce salarié veut travailler à compter du 1er janvier prochain à 80 %. Comment calculer ses jours de temps partiel. Qu'advient-il des repos compensateurs ?
Je vous remercie de votre aide.
Nous avons la convention collective Syntec. Ma question concerne l'un des salariés qui est cadre au forfait soumis à un maximum de 218 jours de travail/an. Le nombre de jour de travail effectif étant supérieur, soit 227 jours pour 2014 (une fois ôtés, les week-end, jours fériés et congés), les cadres bénéficient de jours de repos compensateur, 9 jours en l'occurrence pour 2014.
Ce salarié veut travailler à compter du 1er janvier prochain à 80 %. Comment calculer ses jours de temps partiel. Qu'advient-il des repos compensateurs ?
Je vous remercie de votre aide.
A voir également:
- Calcul 80 % cadre au forfait et repos compensateurs
- Rtt cadre forfait jour 2024 - Guide
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Forfait kilométrique 2025 - Guide
- Demander un 80 à son employeur - Accueil - Temps de travail
- Grille salaire convention 66 cadre - Guide
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jfqld
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12 juin 2014 à 16:15
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Si à 100% il travaille 5 jours
à 80% il va travailler... 5 x 80% = 4
4 jours à définir entre employeur et employé
à 80% il va travailler... 5 x 80% = 4
4 jours à définir entre employeur et employé
12 juin 2014 à 17:24