Passer d'un plein temps à temps partiel

Résolu
SPOOKY1167 -  
Pour des raisons économiques, mon entreprise pourrait me proposer de passer d'un temps plein à un temps partiel. Doit-il y avoir une procédure "modification du contrat de travail pour des raisons économiques" (licenciement partiel économique, ou rupture conventionnelle partielle) Puis-je avoir droit à une compensation chômage pour le manque ?
Merci pour vos réponses.

2 réponses

  1.  tania57
    bjr
    pour la compensation c'est non
    il faut qu'il établisse un avenant pour modifier le contrat
    vous avez un mois pour le refuser
    faute de refus il est considéré comme accepté
    si vous refusez il peut vous licencier avec tous vos acquis
    on ne fait pas de rupture conventionnelle partielle ni de licenciement partiel
    0
    1. SPOOKY1167
      Bonjour,
      Je vous remercie pour les réponses apportées.
      Je suis maintenant fixée.
      Bien cordialement.
      0

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