Prime d'accord entreprise 2013 remboursable sur démission 2014

Bonjour,

Dans le cas d'un changement de statut une prime a été décidé dans un accord d'entreprise.
Pour en bénéficier signer avant une date convenue avec effet à une date postérieur, à partir de celle-ci rester 6 mois dans l'entreprise.
Afin d'éviter de payer trop d'impôts il a été décidé de la payer en 2 fois, une partie en décembre avant la fin des 6 mois et une partie en 2014.

J'ai eu une proposition et j'ai donné ma démission pour début 2014 a un mois près avant la fin des 6 mois.

On vient de m'informer que la prime de décembre sera retirée de mon solde de tout compte, alors qu'elle a été comptabilisé dans mon revenu 2013.