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1 réponse
Bonjour,
Si vous étiez salarié du privé, rien se s'y oppose. Sauf le choix de l'employeur d'avoir un autre profil de candidat.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13243
Si vous étiez fonctionnaire, et que vous retravaillez dans le privé, même réponse.
Si vous retravaillez dans le secteur public, il y a la règle du cumul qui conduit les personnes à demander un temps partiel pour conserver l'intégralité de leur retraite (soumise à moins de cotisations) plutôt que travailler à temps plein et avoir une réduction de sa pension.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F12402
Comme DRH dans le public, je refuse pour pouvoir donner du travail à des jeunes (le retraité pouvait faire le choix, le plus souvent, de rester en activité).
Si vous étiez salarié du privé, rien se s'y oppose. Sauf le choix de l'employeur d'avoir un autre profil de candidat.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13243
Si vous étiez fonctionnaire, et que vous retravaillez dans le privé, même réponse.
Si vous retravaillez dans le secteur public, il y a la règle du cumul qui conduit les personnes à demander un temps partiel pour conserver l'intégralité de leur retraite (soumise à moins de cotisations) plutôt que travailler à temps plein et avoir une réduction de sa pension.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F12402
Comme DRH dans le public, je refuse pour pouvoir donner du travail à des jeunes (le retraité pouvait faire le choix, le plus souvent, de rester en activité).
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