Grossesse et rupture conventionelle?

mamag34 Messages postés 1 Date d'inscription mardi 17 septembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 17 septembre 2013 - 17 sept. 2013 à 15:00
BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 17 sept. 2013 à 15:03
Bonjour,

Je vous explique mon cas, je suis actuellement salarié dans le Gard, mon ami travaille en Lorraine. Je viens de tomber enceinte, je souhaite donc me rapprocher de mon compagnon. Nous ne sommes ni pacsés ni mariés.
Ma seule solution pour le rejoindre est de négocier une rupture conventionnelle. Mon employeur a refuser de signer une rupture conventionnelle et me demande de démissionner.

Je voulais savoir si il existait une autre solution en cas de grossesse? ou est ce que nous sommes obligés de nous pacser pour que je puisse le rejoindre et toucher le chômage?

Merci pour vos réponses
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1 réponse

Réponse 1 / 1
BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 769
17 sept. 2013 à 15:03
Bonjour,

Votre employeur n'a en effet aucune obligation d'accéder à votre demande de rupture conventionnelle (d'autant plus que dans votre état, c'est risqué : vous êtes salariée protégée).

La seule solution est le pacs ou le mariage...
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