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Salaire

arthuremis Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 7 août 2013 Statut Membre Dernière intervention 7 août 2013 - 7 août 2013 à 18:49
Enka1 Messages postés 16100 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 - 7 août 2013 à 20:09
Bonjour, un patron a t'il une date maxi pour verser les salaires. Merci

7 réponses

Réponse 1 / 7
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
7 août 2013 à 18:50
hello

c'est votre premier salaire ?
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Réponse 2 / 7
arthuremis Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 7 août 2013 Statut Membre Dernière intervention 7 août 2013
7 août 2013 à 18:53
Non les salaires sont verses habituellement vers le 2 ou 3 du mois
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Réponse 3 / 7
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
7 août 2013 à 18:55
donc les salaires doivent êtres payés tous les mois à la même date ....

bonne soirée
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Réponse 4 / 7
arthuremis Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 7 août 2013 Statut Membre Dernière intervention 7 août 2013
7 août 2013 à 19:09
Ma situation est un peu particuliere car je ne m'entend plus avec mon patron (salaire etc...) et nous avions convenu d'une rupture fin juillet. Une fois cher moi au telephone mon patron me demande de demissioner, je lui repond qu'il me faut trouver un travail avant de demissioner mais il ma 'interdit l'acces a l'entreprise (de ne plus y mettre les pieds). A ce jour je n'ai toujours pas recu ma paye et je ne sais vraiment pas quoi faire sanchant que je n'ai envoyer aucune lettre de démission. Merci de m'avoir lu.
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
7 août 2013 à 19:20
ok avec réponse de Enka..

dommage de ne pas l'avoir dit lors de votre premier message.. cela aurait évité des questions inutiles ....!!
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Réponse 5 / 7
Enka1 Messages postés 16100 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 4 639
Modifié par Enka1 le 7/08/2013 à 19:13
Bonsoir,

Avez vous une preuve que votre patron vous a interdit l' accès à votre travail, a défaut cela peut être considéré comme un abandon de poste, donc une faute de votre part.

vous ne deviez effectivement pas accepter de démissionner, mais vous deviez vous rendre à votre travail.



Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ...
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Réponse 6 / 7
arthuremis Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 7 août 2013 Statut Membre Dernière intervention 7 août 2013
7 août 2013 à 19:18
Je dois porter plainte? Mon patron m'a interdit de venir au travail par telephone et personne ne m'a vu depuis.
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Enka1 Messages postés 16100 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 4 639
7 août 2013 à 19:57
Je viens de vous expliquer que que si vous n' avez pas de preuve écrite de préférence que votre employer vous a interdit de vous rendre à votre travail, c' est vous qui êtes en tort.
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Réponse 7 / 7
arthuremis Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 7 août 2013 Statut Membre Dernière intervention 7 août 2013
7 août 2013 à 20:03
Merci, je sais que je perd mes indemnites en cas de licenciment pour abandon de poste mais je conserve mes droits aux assedics ?
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Enka1 Messages postés 16100 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 4 639
7 août 2013 à 20:09
Encore faut-il que vous soyez licencié.

vous êtes normalement tenu de travailler.

Un licenciement pour faute ne fait pas perdre ses droits aux ASSEDIC.
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