Demission puis licensiement = chômage ?
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totopourlol
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totopourlol Messages postés 3 Date d'inscription lundi 8 avril 2013 Statut Membre Dernière intervention 8 avril 2013 - 8 avril 2013 à 20:31
totopourlol Messages postés 3 Date d'inscription lundi 8 avril 2013 Statut Membre Dernière intervention 8 avril 2013 - 8 avril 2013 à 20:31
Bonjour,
Voila j'ai une question j'espère pas trop compliquée a poser. Il y a de cela 3 semaines j'ai démissionné de l'entreprise ou j'ai fait mon apprentissage durant 2 ans ou j'étais salarié en CDI depuis 9 mois. J'ai démissionné car j'avais trouver mieux ailleurs. J'ai respecté le préavis, tout a été fait dans les règles. Le soucis c'est que chez mon nouvel employeur ça ne se passe pas comme prévu, je ne m'y plait pas et je ne conviens pas a mon employeur. Si il devait me licencier, pendant combien de temps aurais je le droit de toucher le chômage ?
Merci de votre réponse, je suis disponible pour éclaircir mes propos si je n'ai pas été très clair.
Cordialement
Thomas S
Voila j'ai une question j'espère pas trop compliquée a poser. Il y a de cela 3 semaines j'ai démissionné de l'entreprise ou j'ai fait mon apprentissage durant 2 ans ou j'étais salarié en CDI depuis 9 mois. J'ai démissionné car j'avais trouver mieux ailleurs. J'ai respecté le préavis, tout a été fait dans les règles. Le soucis c'est que chez mon nouvel employeur ça ne se passe pas comme prévu, je ne m'y plait pas et je ne conviens pas a mon employeur. Si il devait me licencier, pendant combien de temps aurais je le droit de toucher le chômage ?
Merci de votre réponse, je suis disponible pour éclaircir mes propos si je n'ai pas été très clair.
Cordialement
Thomas S
A voir également:
- Demission puis licensiement = chômage ?
- Démission puis rupture période d'essai chomage - Guide
- Chômage - Guide
- Salaire 1600 net combien au chômage 2023 - Accueil - Droit et chômage
- Lettre de demission association - Guide
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tjmoi76
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8 avril 2013 à 20:14
8 avril 2013 à 20:14
Bonjour
Depuis combien de temps travaillé vous chez votre nouvel employeur.
Normalement 122 jours, ou 610 heures de travail, au cours des 28 mois qui précèdent la fin du contrat de travail.
La durée d'indemnisation est égale à la durée d'affiliation pendant laquelle le demandeur d'emploi a été en activité.
Elle est comprise entre une durée minimale de 122 jours (environ quatre mois) et une durée maximale de 730 jours (environ 24 mois).
Depuis combien de temps travaillé vous chez votre nouvel employeur.
Normalement 122 jours, ou 610 heures de travail, au cours des 28 mois qui précèdent la fin du contrat de travail.
La durée d'indemnisation est égale à la durée d'affiliation pendant laquelle le demandeur d'emploi a été en activité.
Elle est comprise entre une durée minimale de 122 jours (environ quatre mois) et une durée maximale de 730 jours (environ 24 mois).
totopourlol
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8 avril 2013
8 avril 2013 à 20:19
8 avril 2013 à 20:19
Cela fait 3 semaines que je travaille chez mon nouvel employeur. Et j'avais travaillé 9 mois en CDI + 2 ans en apprentissage (je sais pas si cest pris en compte). Je n'ai pas été un seul instant en inactivité étant donné que jai enchaîné les 2 contrats.
Et désolé mais je ne comprends pas cette phrase "La durée d'indemnisation est égale à la durée d'affiliation pendant laquelle le demandeur d'emploi a été en activité."
Et désolé mais je ne comprends pas cette phrase "La durée d'indemnisation est égale à la durée d'affiliation pendant laquelle le demandeur d'emploi a été en activité."
tjmoi76
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8 avril 2013 à 20:26
8 avril 2013 à 20:26
Bonsoir
Vous avez démissionné de vos autres emplois ils ne serons pas pris en compte.
Avec 3 semaine vous ne toucherez rien. Il faut travailler au moins 4 mois.
Pour le reste
Si vous avez travaillé 122 jours vous serez indemnisé 122 jours. Vous ne dépasserez jamais les 24 mois d'indemnisation.
Vous avez démissionné de vos autres emplois ils ne serons pas pris en compte.
Avec 3 semaine vous ne toucherez rien. Il faut travailler au moins 4 mois.
Pour le reste
Si vous avez travaillé 122 jours vous serez indemnisé 122 jours. Vous ne dépasserez jamais les 24 mois d'indemnisation.
caroledu92
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8 avril 2013 à 20:30
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Bonsoir
Il faudrait travailler au au moins 91 jours pour "effacer" la démission. Et bien sûr ne pas démissionner.
La phrase veut dire 4 mois d'affiliation (à l'assurance chômage) = 4 mois de droit au chômage, ou autrement dit 1 jour cotisé = 1 jour de chômage (à partir de 4 mois)
Il faudrait travailler au au moins 91 jours pour "effacer" la démission. Et bien sûr ne pas démissionner.
La phrase veut dire 4 mois d'affiliation (à l'assurance chômage) = 4 mois de droit au chômage, ou autrement dit 1 jour cotisé = 1 jour de chômage (à partir de 4 mois)
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totopourlol
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8 avril 2013
8 avril 2013 à 20:31
8 avril 2013 à 20:31
Merci pour toutes vos réponses. Vous m'avez éclairci sur le sujet.
Bonne soirée a tous
Bonne soirée a tous
La législation juridique et financière évolue en permanence...