Retraite anticipée
jaloga13
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Piniouf 75 Messages postés 1338 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
En décembre 2012 j'ai demandé à la CNAV ma date de départ a la retraite longue carrière.
j'ai commencé à travaillé à 15 ans 1/2 et au 31/12/12 j'ai 171 trimestres de cotisé avec 4 trimestres de validé l'année de mes 16 ans
. Au téléphone ils m'ont à plusieurs reprises précisé que je pouvais partir au 30/06/2013 date à laquelle j'aurai 173 trimestres cotisés + 4 trimestres l'année de mes 16 ans
Or je reçois de la CNAV mon attestation de départ longue carrière avec comme date le 01/09/2013.... j'ai déjà informé verbalement mon employeur que je devais partir le 30/06/2013 je suis cadre et donc trois mois de préavis
quelle démarche dois-je entreprendre pour modifier cette date annoncé par la CNAV qui est erroné à mon avis
Merci de votre réponse rapide car il ne me reste que 10 jours pour donner officiellement ma démission
En décembre 2012 j'ai demandé à la CNAV ma date de départ a la retraite longue carrière.
j'ai commencé à travaillé à 15 ans 1/2 et au 31/12/12 j'ai 171 trimestres de cotisé avec 4 trimestres de validé l'année de mes 16 ans
. Au téléphone ils m'ont à plusieurs reprises précisé que je pouvais partir au 30/06/2013 date à laquelle j'aurai 173 trimestres cotisés + 4 trimestres l'année de mes 16 ans
Or je reçois de la CNAV mon attestation de départ longue carrière avec comme date le 01/09/2013.... j'ai déjà informé verbalement mon employeur que je devais partir le 30/06/2013 je suis cadre et donc trois mois de préavis
quelle démarche dois-je entreprendre pour modifier cette date annoncé par la CNAV qui est erroné à mon avis
Merci de votre réponse rapide car il ne me reste que 10 jours pour donner officiellement ma démission
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6 réponses
Si vous êtes de 1954, il vous faut 173 trimestres et non pas 174, donc départ possible dès le 01/04/2013.
en fait le 01/09/2013, vous aurez 58 et 8 mois et si l'on regarde un tableau de la cnav, il y a pour vous un départ a 56 ans si vous aviez eu vos trimestres.
si l'on regarde ce même tableau, la ligne suivante est un départ possible a 58 ans et 8 mois.
c'est là que vous a classé , a tort, l'agent qui gère votre dossier car votre départ est possible dès lors que vous réunissez les conditions d'age et de trimestres, c'est a dire 56 ans et 173 trimestres pour vous
cet agent a considérer que vous ne remplissiez pas les conditions a 56 ans, alors il vous a classé directement dans la ligne d'après a 58 ans et 8 mois sans tenir compte des trimestres.
en fait le 01/09/2013, vous aurez 58 et 8 mois et si l'on regarde un tableau de la cnav, il y a pour vous un départ a 56 ans si vous aviez eu vos trimestres.
si l'on regarde ce même tableau, la ligne suivante est un départ possible a 58 ans et 8 mois.
c'est là que vous a classé , a tort, l'agent qui gère votre dossier car votre départ est possible dès lors que vous réunissez les conditions d'age et de trimestres, c'est a dire 56 ans et 173 trimestres pour vous
cet agent a considérer que vous ne remplissiez pas les conditions a 56 ans, alors il vous a classé directement dans la ligne d'après a 58 ans et 8 mois sans tenir compte des trimestres.
Essayez avec ce calculateur http://www.cfdt-retraites.fr/?page=simulateur14
Voir avec la CNAV pour rectifier s'il y a erreur
Voir avec la CNAV pour rectifier s'il y a erreur
bonjour, s'il vous donnent un départ en septembre, c'est qu'ils considèrent que vous avez besoin de 3 trimestres sur 2013.
Quelle est votre date de naissance a tout hasard ?
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merci cristali
c'est bien ce que je pensais mais parfois il y a des subtilités qui vous échappent et je voulais être sur de moi pour demander un rectificatif de ma date de départ
c'est bien ce que je pensais mais parfois il y a des subtilités qui vous échappent et je voulais être sur de moi pour demander un rectificatif de ma date de départ
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