Besoin d'info pour négocier 1 augmentation de salaire
lya
-
Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonjour,
Je travaille depuis 4 ans dans un supermarché. Depuis 3 ans je suis chef de rayon en pratique : je gère les commandes et m'occupe du rayon à 100% seulement je suis toujours payée au smic horaire comme une simple employée et sans aucune augmentation liée à l'ancienneté .
Après plusieurs tentatives je compte demander un nouvel entretien à mon patron pour avoir une augmentation . Je n'ai que peu d'info sur les grilles salariales :
Combien est payé un chef de rayon ? comment calcule t'on les primes sur le CA et sur la marge > à quoi ça correspond en terme de salaire en plus?
Suis- je en droit de demander les arriérés de salaire du à ma non-augmentation liée à l'ancienneté ?
Je travaille aussi un dimanche sur 2 et le dimanche a toujours été payé sans majoration comme un jour ordinaire. Est-ce normal ? je souhaite travailler tous les dimanches puis-je demander à être payé plus ces jours là.
Si mon patron me refuse cette augmentation ou me renvoie à une « date ultérieure » dois-je saisir les prud'hommes ?
je précise qu'aprés une baisse de régime, mon rayon se porte mieux : le CA augmente et le taux de marge minimum est respecté.
Merci pour vos réponses.
Je travaille depuis 4 ans dans un supermarché. Depuis 3 ans je suis chef de rayon en pratique : je gère les commandes et m'occupe du rayon à 100% seulement je suis toujours payée au smic horaire comme une simple employée et sans aucune augmentation liée à l'ancienneté .
Après plusieurs tentatives je compte demander un nouvel entretien à mon patron pour avoir une augmentation . Je n'ai que peu d'info sur les grilles salariales :
Combien est payé un chef de rayon ? comment calcule t'on les primes sur le CA et sur la marge > à quoi ça correspond en terme de salaire en plus?
Suis- je en droit de demander les arriérés de salaire du à ma non-augmentation liée à l'ancienneté ?
Je travaille aussi un dimanche sur 2 et le dimanche a toujours été payé sans majoration comme un jour ordinaire. Est-ce normal ? je souhaite travailler tous les dimanches puis-je demander à être payé plus ces jours là.
Si mon patron me refuse cette augmentation ou me renvoie à une « date ultérieure » dois-je saisir les prud'hommes ?
je précise qu'aprés une baisse de régime, mon rayon se porte mieux : le CA augmente et le taux de marge minimum est respecté.
Merci pour vos réponses.
A voir également:
- Contrat 36h75
- Convention 66 grille salaire - Guide
- Grille salaire convention 66 2024 pdf - Guide
- Augmentation aah 1000 euros - Guide
- Info - Accueil - Actualité juridique et financière
- Modèle de lettre d'augmentation de salaire pdf - Guide
2 réponses
Bonsoir !
Un entretien avec votre patron serait préférable.
Votre dernier paragraphe est très valorisant reprenez donc les termes lors fde votre entretien... "mon rayon se porte mieux : le CA augmente et le taux de marge minimum est respecté". Bonne chance. PS : Prud'hommes NON après vous seriez susceptible d'être "grillée" auprès de votre patron.
Un entretien avec votre patron serait préférable.
Votre dernier paragraphe est très valorisant reprenez donc les termes lors fde votre entretien... "mon rayon se porte mieux : le CA augmente et le taux de marge minimum est respecté". Bonne chance. PS : Prud'hommes NON après vous seriez susceptible d'être "grillée" auprès de votre patron.
mais j'ai un autre souci comment calcule t'on 36h 75 de travail ?