Salaire suite à RJ et LJ

Bonjour,

Je vous explique la situation.

Je travaillais dans une entreprise du batiment, j'étais notamment associé dans cette entreprise, et elle a été placé en redressement judiciaire le 06 juin 2012, puis en liquidaton judiciaire le 23 jullet 2012.

Concernant les payes des mois de mai, juillet et la prime de licenciement économique (pas de préavi car j'ai accepté le CSP) sont payés par le CGEA/FNGS. La paye du mois de juin a été réglé par l'entrprise.

J'ai perçu ma paye de juin en temps et en heure, mais en ce qui concerne les autres, c'est bien plus compliqué.

J'ai eu ma paye du mois de mai, seulement le 04 septembre, car mon dossier était à l'étude auprès de l'AGS, étant donné que j'étais associé.

A ma connaissance une fois le RJ prononcé ils ont un délais contractuel de 3 mois, pour régulariser mes salaires, dites moi si je me trompe ?

De ce fait arrive enfin ma question. Je n'ai pas encore perçu mon salaire de juillet, ni ma prime de licenciement économique.

Quel est le délais contractuel dont ils disposent pour me verser mon salaire du mois de juillet (du 1er au 23), sachant que l'on était toujours dans la période de RJ ?

Quel est le délais contractuel dont ils disposent pour me verser ma prime de licenciement, sachant que ceci fait parti des somme à me régler post RJ ?

Dans le cas où ces délais ne sont respectés, quels recours puis-je avoir pour la régularisation de mes salaires ?

Je vous remercie d'avance pour vos réponses.