Apprentisssage
dylan2703
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 1 sept. 2012 à 20:07
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 1 sept. 2012 à 20:07
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istacloc
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1 sept. 2012 à 14:21
1 sept. 2012 à 14:21
Bonjour,
Il devra vous payer 41% à partir du 1er avril (non, ce n'est pas un poisson !)
http://www.lapprenti.com/html/apprenti/salaire.asp
Cdlt
Il devra vous payer 41% à partir du 1er avril (non, ce n'est pas un poisson !)
http://www.lapprenti.com/html/apprenti/salaire.asp
Cdlt
marylou.
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1 sept. 2012 à 18:54
1 sept. 2012 à 18:54
hello
en principe non ..ce n'est pas indiqué sur le contrat mais vous pouvez vous rassurer !
si l'apprenti(e) passe d'une tranche d'âge à une autre, son salaire doit être augmenté à compter du premier jour du mois suivant la date d'anniversaire de l'apprenti(e)
extrait de :
http://apprentissage.aquitaine.fr/mode-d-emploi/le-salaire-de-l-apprenti-e-le-temps-de-travail-et-les-conges.html
en principe non ..ce n'est pas indiqué sur le contrat mais vous pouvez vous rassurer !
si l'apprenti(e) passe d'une tranche d'âge à une autre, son salaire doit être augmenté à compter du premier jour du mois suivant la date d'anniversaire de l'apprenti(e)
extrait de :
http://apprentissage.aquitaine.fr/mode-d-emploi/le-salaire-de-l-apprenti-e-le-temps-de-travail-et-les-conges.html
Merci de votre réponse.
marylou.
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1 sept. 2012 à 20:07
1 sept. 2012 à 20:07
de rien .. et bienvenue dans le monde du travail !!!
1 sept. 2012 à 18:45
1 sept. 2012 à 18:50
1 sept. 2012 à 20:02