En otage en attente de liquidation

Bonjour,

L'entreprise où je suis salarié a déposé hier une déclaration de cessation de paiement au tribunal. Celui ci recevra pour jugement mon patron que mi-septembre. Ce sera une liquidation. En attenant je n'ai pas eu mon salaire de juillet, ni celui d'août, et je n'aurais ni celui de septembre ni d'octobre. Fin octobre les AGS devraient enfin me rembourser tout ça. Nous sommes une vingtaines de salariés dans ce cas, et on nous demande de venir travailler avec le sourire (svp), même si nous ne sommes pas payés. Bientôt je ne pourrais même plus payer les transports!

J'ai donc plusieurs questions:
- Comment être sûr de ce que va me rembourser les AGS, pourquoi est-ce si long (fin octobre annoncé)
- A partir de quel moment je vais pouvoir travailler pour une autre société ayant déjà plusieurs propositions prêtes à signer? Bref comment sortir de cette prise d'otages?

J'ai trouvé quelques cas un peu similaire dans ce forum, mais rien qui répond à mes questions complètement. Je précise que nous n'avons pas de syndicat, ni de DP, que nous sommes sous la convention syntec.

Dois-je lancer une procédure en référé pour non paiement, rupture de contrat de la part de mon employeur? Si je fais cela serais-je licencié? Aurais-je drois à mes indémnités d'ancienneté? Quid du délais de préavis et des clauses de non concurrence? Quand deviennent-elles caduques?

Ma clause de non concurrence semble avoir été écrite pour servir aussi de clause d'exclusivité, mais ce n'est pas explicite. Est-ce que je peux du coup avoir un 2e employeur avant d'être licencié?

Par avance merci pour tout éclaircissement, même partiel, ce serait vraiment le bienvenu

Bonne journée à tous