Droit chômage suivie de concubin
lisa720
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allo -
allo -
Bonjour,
Je souhaite savoir si je pourrais avoir le droit au chômage, après une démission suite a la suivie de mon concubin qui viens d'avoir un nouvel emploi en Poitou-Charente, (nous sommes actuellement dans les pays de la Loire).
Je suis en cdi depuis 5 ans.
Nous avons eu un enfant ensemble, mais quelque mois après la naissance de notre enfant nous nous sommes séparé juste 6-7mois.
Depuis nous revivons ensemble, et a cause de cette séparation je ne sais pas si je pourrais prouver notre vie en concubinage pour pouvoir le suivre et toucher du chômage.
Comment prouver notre vie en concubinage, et qu'accepte les assedics pour pouvoir m'indemniser ??!
Je souhaite savoir si je pourrais avoir le droit au chômage, après une démission suite a la suivie de mon concubin qui viens d'avoir un nouvel emploi en Poitou-Charente, (nous sommes actuellement dans les pays de la Loire).
Je suis en cdi depuis 5 ans.
Nous avons eu un enfant ensemble, mais quelque mois après la naissance de notre enfant nous nous sommes séparé juste 6-7mois.
Depuis nous revivons ensemble, et a cause de cette séparation je ne sais pas si je pourrais prouver notre vie en concubinage pour pouvoir le suivre et toucher du chômage.
Comment prouver notre vie en concubinage, et qu'accepte les assedics pour pouvoir m'indemniser ??!
A voir également:
- Concubinage pole emploi
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7 réponses
ok donc le mieu serait que je négocie mon départ avec mon employeur?
Bonjour,
Le terme "conjoint" porte à confusion, pour certains c'est "marié ou pacsé", pour d'autres un certificat de concubinage à la mairie semble suffire pour être dans le cadre d'une démission légitime qui ouvre les droits au chômage : le mieux est de se renseigner directement auprès de Pôle Emploi.
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/demission,120/le-droit-aux-allocations-chomage,1096.html#sommaire_1
http://www.pratique.fr/demission-salarie-droits-chomage.html
Sinon vous pouvez aussi vous pacser et démissionner dans les 2 mois (avant ou après), et vous aurez droit aux indemnités chômage.
Cdlt
Le terme "conjoint" porte à confusion, pour certains c'est "marié ou pacsé", pour d'autres un certificat de concubinage à la mairie semble suffire pour être dans le cadre d'une démission légitime qui ouvre les droits au chômage : le mieux est de se renseigner directement auprès de Pôle Emploi.
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/demission,120/le-droit-aux-allocations-chomage,1096.html#sommaire_1
http://www.pratique.fr/demission-salarie-droits-chomage.html
Sinon vous pouvez aussi vous pacser et démissionner dans les 2 mois (avant ou après), et vous aurez droit aux indemnités chômage.
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On ne voudrait pas se pacsé juste pour que je puisse avoir le droit au chômage, on avait pensé au certificat de concubinage a la mairie, mais combien de temps de vie commune il leurs faut au pole emploi pour considéré qu'on vit réellement ensemble depuis assez long temps pour que je puisse le suive...
je ne vois pas de "concubinage" dans la démission légitime
le changement de résidence du salarié qui rompt son contrat de travail et dont le départ s'explique par son mariage ou la conclusion d'un pacte civil de solidarité (PACS), dès lors que moins de deux mois s'écoulent entre la date de la démission ou de la fin du contrat de travail et la date du mariage ou de la conclusion du PACS ; pour l'application de cette règle, il n'est pas exigé que la fin du contrat de travail soit antérieure au mariage ou au PACS. La démission doit être considérée comme légitime toutes les fois que moins de deux mois se sont écoulés entre la démission ou la fin du contrat et le mariage ou le PACS, quel que soit l'ordre dans lequel sont survenus ces évènements ;
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/demission,120/le-droit-aux-allocations-chomage,1096.html
le changement de résidence du salarié qui rompt son contrat de travail et dont le départ s'explique par son mariage ou la conclusion d'un pacte civil de solidarité (PACS), dès lors que moins de deux mois s'écoulent entre la date de la démission ou de la fin du contrat de travail et la date du mariage ou de la conclusion du PACS ; pour l'application de cette règle, il n'est pas exigé que la fin du contrat de travail soit antérieure au mariage ou au PACS. La démission doit être considérée comme légitime toutes les fois que moins de deux mois se sont écoulés entre la démission ou la fin du contrat et le mariage ou le PACS, quel que soit l'ordre dans lequel sont survenus ces évènements ;
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/demission,120/le-droit-aux-allocations-chomage,1096.html
je ne vois pas de "concubinage" dans la démission légitime
Oui mais en cherchant bien dans d'autres forums, certains ont obtenu satisfaction avec un certificat de concubinage (et même certains juste avec des preuves de vie commune comme une facture edf aux deux noms, si on les croit...).
Et ces liens (même si ce ne sont pas des sites "officiels") en parlent aussi.
Un faisceau de présomptions à prendre au sérieux.
Notre société évolue... PE aussi, peut-être...
http://www.pratique.fr/demission-salarie-droits-chomage.html
http://www.dossierfamilial.com/emploi/licenciement-demission/demission-dans-quels-cas-toucherez-vous-une-indemnite,583
Alors autant poser la question à PE.
Ce serait bien d'ailleurs que lisa720 nous dise ce que PE lui aura confirmé.
http://vosdroits.service-public.fr/F1433.xhtml
Oui mais en cherchant bien dans d'autres forums, certains ont obtenu satisfaction avec un certificat de concubinage (et même certains juste avec des preuves de vie commune comme une facture edf aux deux noms, si on les croit...).
Et ces liens (même si ce ne sont pas des sites "officiels") en parlent aussi.
Un faisceau de présomptions à prendre au sérieux.
Notre société évolue... PE aussi, peut-être...
http://www.pratique.fr/demission-salarie-droits-chomage.html
http://www.dossierfamilial.com/emploi/licenciement-demission/demission-dans-quels-cas-toucherez-vous-une-indemnite,583
Alors autant poser la question à PE.
Ce serait bien d'ailleurs que lisa720 nous dise ce que PE lui aura confirmé.
http://vosdroits.service-public.fr/F1433.xhtml
La législation juridique et financière évolue en permanence...