Droit chômage suivie de concubin

Question

Bonjour, 
Je souhaite savoir si je pourrais avoir le droit au chômage, après une démission suite a la suivie de mon concubin qui viens d'avoir un nouvel emploi en Poitou-Charente, (nous sommes actuellement dans les pays de la Loire).
Je suis en cdi depuis 5 ans.
Nous avons eu un enfant ensemble, mais quelque mois après la naissance de notre enfant nous nous sommes séparé juste 6-7mois.
Depuis nous revivons ensemble, et a cause de cette séparation je ne sais pas si je pourrais prouver notre vie en concubinage pour pouvoir le suivre et toucher du chômage.

Comment prouver notre vie en concubinage, et qu'accepte les assedics pour pouvoir m'indemniser ??!

tania57 · Answer

bjr
etes vous pacsée

lisa720 · Answer

non plus

tania57 · Answer

donc vous n'avez pas droit au chomage car juridiquement vous n'avez aucun lien avec cette personne

lisa720 · Answer

ok donc le mieu serait que je négocie mon départ avec mon employeur?

allo · Answer

Bonjour,

Le terme "conjoint" porte à confusion, pour certains c'est "marié ou pacsé", pour d'autres un certificat de concubinage à la mairie semble suffire pour être dans le cadre d'une démission légitime qui ouvre les droits au chômage : le mieux est de se renseigner directement auprès de Pôle Emploi.

http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/demission,120/le-droit-aux-allocations-chomage,1096.html#sommaire_1

http://www.pratique.fr/demission-salarie-droits-chomage.html

Sinon vous pouvez aussi vous pacser et démissionner dans les 2 mois (avant ou après), et vous aurez droit aux indemnités chômage.

Cdlt

lisa720 · Answer

On ne voudrait pas se pacsé juste pour que je puisse avoir le droit au chômage, on avait pensé au certificat de concubinage a la mairie, mais combien de temps de vie commune il leurs faut au pole emploi pour considéré qu'on vit réellement ensemble depuis assez long temps pour que  je puisse le suive...

tania57 · Answer

je ne vois pas de "concubinage" dans la démission légitime
le changement de résidence du salarié qui rompt son contrat de travail et dont le départ s'explique par son mariage ou la conclusion d'un pacte civil de solidarité (PACS), dès lors que moins de deux mois s'écoulent entre la date de la démission ou de la fin du contrat de travail et la date du mariage ou de la conclusion du PACS ; pour l'application de cette règle, il n'est pas exigé que la fin du contrat de travail soit antérieure au mariage ou au PACS. La démission doit être considérée comme légitime toutes les fois que moins de deux mois se sont écoulés entre la démission ou la fin du contrat et le mariage ou le PACS, quel que soit l'ordre dans lequel sont survenus ces évènements ;
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/demission,120/le-droit-aux-allocations-chomage,1096.html

Droit chômage suivie de concubin

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