FRTT : 215 jours de travail non respecté

Bonjour,

mon contrat de travail fait apparaitre un forfait annuel de 215 jours travaillé a l inverse des autres salariés de mon entreprise qui sont sur un forfait de 218 jours

Selon les calculs de mon employeur cela me confère 10 jours de RTT ( le meme nombre que les salariés qui sont en forfait 218 jours)alors que selon mes calculs je dois avoir 13 jours / an

1/Mon contrat de travail doit il faire preuve de mon droit a 13 jours de RTT
2/en regardant de plus près , je m aperçois que cela fait des années que mon employeurs se base sur un forfait de 18 jours travaillés et donc me vole 3 jours de RTT annuel : peut on récupérer ces jours de RTT des années antérieures ?

merci de votre aide
CDT