Rupture CDI encore en periode d'essai/chomage

EloElo -  
Bonjour,

Je suis en CDI, tjr en période d'essai dans l'aide à domicile, seulement il y a trop de problemes au niveau de mes jours de repos quand je travaille le week end, ils me font même travailler + de jours d'affilés alors qu'ils n"ont pas le droit, bref je souhaiterais partir pour passer mon agrement assistante maternelle, si je demissionne encore en periode d'essai, aurais-je droit au chomage???

Cordialement

3 réponses

  • Votes
  • Date
  • Date décroissante
  1. caroledu92 Contributeur
    Bonsoir

    Dans quelle situation étiez-vous avant ce CDI ?
    1. EloElo
      j'ai travaillé du 5 septembre au 31decembre 2011
    2. capone930
      bsr , le mieux est de se faire licencier , des retards au quotidien par exemple mais pas démissioné t aura rien , salut
  2. caroledu92 Contributeur
    Vous avez travaillé....Et vous êtes partie par demission, licenciement fin de contrat ?
    1. eloelo
      Fin de cdd
    2. caroledu92 Contributeur
      Ensuite vous avez enchainé directement sur le CDI ? (désolée mais comme vous ne donnez pas beaucoup d'informations.....)
    3. eloelo
      Ups desolee,alors j'etais en cdd du 5septembre au 31decembre,ensuite je suis restee sans rien jusqu'au 6 fevrier ou jai'directement signé un CDI, celui que je voudrais rompre
    4. caroledu92 Contributeur
      Vous n'avez pas été au chômage ?
    5. eloelo
      Juste entre decembre et fevrier,mais je n'ai rien touché il me manquait qqs jours pour avoir fait les 4mois
  3. caroledu92 Contributeur
    Je vous ai posé toutes ces questions (j'ai eu du mal :-) ) pour savoir si vous pouviez entrer dans ce cadre :

    La démission est jugée légitime si, après un licenciement, une rupture conventionnelle ou une fin de contrat à durée déterminée (CDD) n'ayant pas donné lieu à une inscription comme demandeur d'emploi, le salarié entreprend une activité à laquelle il met fin volontairement au cours ou au terme d'une période n'excédant pas 91 jours.

    Ce n'est pas le cas.

    Si vous partez, vous serez considérée comme démissionnaire.

Discussions similaires

CDI sans période d'essai
tictac

15 réponses
fin contrat nounou pendant periode d essai
gonza.familia

13 réponses
CDI intérimaire, bien ou pas ?
Destrojack-

3 réponses