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3 réponses
caroledu92
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8 mars 2012 à 19:52
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Bonsoir
Dans quelle situation étiez-vous avant ce CDI ?
Dans quelle situation étiez-vous avant ce CDI ?
caroledu92
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8 mars 2012 à 22:03
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Vous avez travaillé....Et vous êtes partie par demission, licenciement fin de contrat ?
caroledu92
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9 mars 2012 à 09:24
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Ensuite vous avez enchainé directement sur le CDI ? (désolée mais comme vous ne donnez pas beaucoup d'informations.....)
caroledu92
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9 mars 2012 à 11:20
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Vous n'avez pas été au chômage ?
caroledu92
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9 mars 2012 à 19:10
9 mars 2012 à 19:10
Je vous ai posé toutes ces questions (j'ai eu du mal :-) ) pour savoir si vous pouviez entrer dans ce cadre :
La démission est jugée légitime si, après un licenciement, une rupture conventionnelle ou une fin de contrat à durée déterminée (CDD) n'ayant pas donné lieu à une inscription comme demandeur d'emploi, le salarié entreprend une activité à laquelle il met fin volontairement au cours ou au terme d'une période n'excédant pas 91 jours.
Ce n'est pas le cas.
Si vous partez, vous serez considérée comme démissionnaire.
La démission est jugée légitime si, après un licenciement, une rupture conventionnelle ou une fin de contrat à durée déterminée (CDD) n'ayant pas donné lieu à une inscription comme demandeur d'emploi, le salarié entreprend une activité à laquelle il met fin volontairement au cours ou au terme d'une période n'excédant pas 91 jours.
Ce n'est pas le cas.
Si vous partez, vous serez considérée comme démissionnaire.
8 mars 2012 à 20:27
8 mars 2012 à 20:49