Rupture CDI encore en periode d'essai/chomage

EloElo - 8 mars 2012 à 19:50
 EloElo - 9 mars 2012 à 21:14
Bonjour,

Je suis en CDI, tjr en période d'essai dans l'aide à domicile, seulement il y a trop de problemes au niveau de mes jours de repos quand je travaille le week end, ils me font même travailler + de jours d'affilés alors qu'ils n"ont pas le droit, bref je souhaiterais partir pour passer mon agrement assistante maternelle, si je demissionne encore en periode d'essai, aurais-je droit au chomage???

Cordialement
A voir également:

3 réponses

caroledu92 Messages postés 14811 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 22 novembre 2024 4 624
8 mars 2012 à 19:52
Bonsoir

Dans quelle situation étiez-vous avant ce CDI ?
0
j'ai travaillé du 5 septembre au 31decembre 2011
0
bsr , le mieux est de se faire licencier , des retards au quotidien par exemple mais pas démissioné t aura rien , salut
0
caroledu92 Messages postés 14811 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 22 novembre 2024 4 624
8 mars 2012 à 22:03
Vous avez travaillé....Et vous êtes partie par demission, licenciement fin de contrat ?
0
Fin de cdd
0
caroledu92 Messages postés 14811 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 22 novembre 2024 4 624
9 mars 2012 à 09:24
Ensuite vous avez enchainé directement sur le CDI ? (désolée mais comme vous ne donnez pas beaucoup d'informations.....)
0
Ups desolee,alors j'etais en cdd du 5septembre au 31decembre,ensuite je suis restee sans rien jusqu'au 6 fevrier ou jai'directement signé un CDI, celui que je voudrais rompre
0
caroledu92 Messages postés 14811 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 22 novembre 2024 4 624
9 mars 2012 à 11:20
Vous n'avez pas été au chômage ?
0
Juste entre decembre et fevrier,mais je n'ai rien touché il me manquait qqs jours pour avoir fait les 4mois
0
caroledu92 Messages postés 14811 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 22 novembre 2024 4 624
9 mars 2012 à 19:10
Je vous ai posé toutes ces questions (j'ai eu du mal :-) ) pour savoir si vous pouviez entrer dans ce cadre :

La démission est jugée légitime si, après un licenciement, une rupture conventionnelle ou une fin de contrat à durée déterminée (CDD) n'ayant pas donné lieu à une inscription comme demandeur d'emploi, le salarié entreprend une activité à laquelle il met fin volontairement au cours ou au terme d'une période n'excédant pas 91 jours.

Ce n'est pas le cas.

Si vous partez, vous serez considérée comme démissionnaire.
0
roooo zut
0