Heures sup payées ts les trimestres!!!!
NENEUIL12
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NENEUIL -
NENEUIL -
Bonjour, je travaille dans une entreprise d une quarantaine d ouvriers qui fait partie de la métallurgie.
Depuis le début de l année on fait 41 h par semaine,les heures de 35 a 38 sont des heures TEPA (pour modulation)et les heures de 39 a 41 payées en heures supplémentaires;
jusque la c est normal,pour le mois de janvier ,les heures ont étés correctement payées.
A la réunion de délégués de début de février,notre employeur a décider de ne pas payer les heures sup (de 39 a 41) tous les mois mais d en payer un tiers tous les trimestre.
on dépend d une autre entreprise et les comptables on les voient jamais car ils sont a l autre entreprise.
Sa raison de faire comme cela c est que c est trop compliqué de payer les heures sup tous les mois et il y aura toujours des erreurs.
je ne comprend pas pourquoi c est plus compliqué de payer les heures complémentaires tous les mois surtout qu il y a une pointeuse et donc pas d erreurs possibles!!!!
Ma question: EST CE QUELQU UN CONNAIT LA RAISON POUR LAQUELLE IL NOUS FAIT CELA CAR IL Y A SUREMENT UNE RAISON,ET CELA DOIT L AVANTAGER PLUS QUE NOUS...
MERCI
Depuis le début de l année on fait 41 h par semaine,les heures de 35 a 38 sont des heures TEPA (pour modulation)et les heures de 39 a 41 payées en heures supplémentaires;
jusque la c est normal,pour le mois de janvier ,les heures ont étés correctement payées.
A la réunion de délégués de début de février,notre employeur a décider de ne pas payer les heures sup (de 39 a 41) tous les mois mais d en payer un tiers tous les trimestre.
on dépend d une autre entreprise et les comptables on les voient jamais car ils sont a l autre entreprise.
Sa raison de faire comme cela c est que c est trop compliqué de payer les heures sup tous les mois et il y aura toujours des erreurs.
je ne comprend pas pourquoi c est plus compliqué de payer les heures complémentaires tous les mois surtout qu il y a une pointeuse et donc pas d erreurs possibles!!!!
Ma question: EST CE QUELQU UN CONNAIT LA RAISON POUR LAQUELLE IL NOUS FAIT CELA CAR IL Y A SUREMENT UNE RAISON,ET CELA DOIT L AVANTAGER PLUS QUE NOUS...
MERCI
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5 réponses
bonsoir
normal ton patron va comptabilisées toutes les heures supplementaire, je t explique ce qu il veux faire, il va aditionnées toutes les heures supp sur une periode de trois mois ca s appel CREDIT/ DEBIT d heures, et il va essayées de vous donner des jours de repos au lieu de vous les payer.
Mais si vous avez des delegueés du personnel rapprocher vous d eux, ils doivent etre au courant de ce changement.
en gros le patron ne veux plus payer les heures et il va vous donner un repos compensatoire a la place, quand il y aura moins de boulot.
sinon meilleur solution, ne plus faire d heures supp et c est regler.
cordialement
normal ton patron va comptabilisées toutes les heures supplementaire, je t explique ce qu il veux faire, il va aditionnées toutes les heures supp sur une periode de trois mois ca s appel CREDIT/ DEBIT d heures, et il va essayées de vous donner des jours de repos au lieu de vous les payer.
Mais si vous avez des delegueés du personnel rapprocher vous d eux, ils doivent etre au courant de ce changement.
en gros le patron ne veux plus payer les heures et il va vous donner un repos compensatoire a la place, quand il y aura moins de boulot.
sinon meilleur solution, ne plus faire d heures supp et c est regler.
cordialement
merci pour ta réponse
ah bon ,je croyais que l on avaient plus le droit au repos compensateur!!!!
là on va faire des heurs sup jusqu au congés de cet été donc il n y aura pas de repos compensateur comme tu dis a la fin du trimestre
on est obligés d accepter ou pas? on a déja fait une pétition et il refuse categoriquement de nous les payer tous les mois. Il nous propose de faire une avance de 120 euros tous les mois et a la fin du trimestre il complèterait le reste.
Avec ce systeme d avance ca va etre encore plus le désordre !
Comment refuser de faire des heures supplémentaires?
sinon on parle de faire un débrayage ou une greve la semaine prochaine
ah bon ,je croyais que l on avaient plus le droit au repos compensateur!!!!
là on va faire des heurs sup jusqu au congés de cet été donc il n y aura pas de repos compensateur comme tu dis a la fin du trimestre
on est obligés d accepter ou pas? on a déja fait une pétition et il refuse categoriquement de nous les payer tous les mois. Il nous propose de faire une avance de 120 euros tous les mois et a la fin du trimestre il complèterait le reste.
Avec ce systeme d avance ca va etre encore plus le désordre !
Comment refuser de faire des heures supplémentaires?
sinon on parle de faire un débrayage ou une greve la semaine prochaine
tout cela a du être décidé avec des représentants syndicaux. Il faut voir avec eux ce qu ils ont accepté et signé
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bonsoir,
notre employeur nous a expliqué cet après midi pourquoi il veut faire cela(il a changé d excuses):
en fin de compte il a peur qu a la fin de l année on ait moins de travail et qu il faudra se servir des heures de modulation donc il aurait payer des heures a 125% alors qu il doit payer des heures normales de modulation
c est a dire qu on peut descendre a 30 heures par semaines mais payer 35 , c est déja arrivé il y a deux ans mais il n avait pas fait comme cela et on avait pas fait autant d heures en début d année
bizarre,pour moi il doit attendre les élections puisque après la loi sur les 35 h va changer et donc la modulation aussi
il nous a fait comprendre que c est en notre avantage de faire comme cela mais tout le monde est sceptique parce que pouravoir une augmentation ou un avantage quelquonque on a toujours étés obligés de faire grève.
La il nous enlève le dernier avantage qui nous restait
si quelqu un a une explication parce qu a mon avis on se fait mener en bateau et le délégué est un peu dépassé
notre employeur nous a expliqué cet après midi pourquoi il veut faire cela(il a changé d excuses):
en fin de compte il a peur qu a la fin de l année on ait moins de travail et qu il faudra se servir des heures de modulation donc il aurait payer des heures a 125% alors qu il doit payer des heures normales de modulation
c est a dire qu on peut descendre a 30 heures par semaines mais payer 35 , c est déja arrivé il y a deux ans mais il n avait pas fait comme cela et on avait pas fait autant d heures en début d année
bizarre,pour moi il doit attendre les élections puisque après la loi sur les 35 h va changer et donc la modulation aussi
il nous a fait comprendre que c est en notre avantage de faire comme cela mais tout le monde est sceptique parce que pouravoir une augmentation ou un avantage quelquonque on a toujours étés obligés de faire grève.
La il nous enlève le dernier avantage qui nous restait
si quelqu un a une explication parce qu a mon avis on se fait mener en bateau et le délégué est un peu dépassé
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